Jefe/a de Recursos Humanos, Chillán (Cód.2393)

HP Group Selección; Chillán; In loco; CLP 30.000.000 - 50.000.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

HP Group Selección busca Jefe/a de Recursos Humanos para empresa manufacturera en Chillán. Dirigirá RR.HH y remuneraciones, asegurando políticas de personas en todas las etapas del ciclo laboral y cumplimiento normativo.

Se requiere titulación en áreas afines y 5 años de experiencia en puestos de jerarquía similar, con manejo de remuneraciones, Previred y ERP de RR.HH. Licencia B obligatoria.

Competenze

• Titulación en RR.HH., Administración o Ingeniería HR.
• 5 años de experiencia en nivel jerárquico similar.
• Conocimientos de remuneraciones, Previred, leyes laborales, ERP HR y control de asistencia.

Mansioni

• Liderar, planificar y optimizar RR.HH y remuneraciones.
• Implementar políticas de personas a lo largo del ciclo laboral.
• Asegurar cumplimiento normativo y estándares de la empresa.

Formazione

Administración de Recursos Humanos

Administración de Empresas

Ingeniería en Recursos Humanos

Carrera afín

Strumenti

ERP de Recursos Humanos

Previred

Plataformas de acreditación de contratistas

Sistemas de control de asistencia

Descrizione del lavoro

Nuestro cliente, Importante empresa de Construcción y Montaje Industrial, requiere contratar:

Jefe/a de Recursos Humanos, Chillán (Cód.2393)

Buscamos a profesional titulado en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín. 5 años de experiencia en puestos de similar nivel de jerarquía administrando el ciclo de vida del trabajador. Se requiere conocimientos del proceso de remuneraciones, plataformas previsionales (Previred), Leyes Laborales, ERP de Recursos Humanos, plataformas de acreditación de contratistas y de sistemas de control de asistencia. Licencia de Conducir Clase B.

El/la ocupante del cargo será responsable de liderar, planificar y optimizar la gestión de recursos humanos y remuneraciones de la organización, asegurando la correcta implementación de las políticas de personas en todas las etapas del ciclo laboral. Además, deberá garantizar la ejecución del proceso de remuneraciones y la administración de beneficios, resguardando el cumplimiento de la normativa vigente y los estándares definidos por la compañía.

HP Group invita a los/as interesados/as a postular.