Líder de Innovación y Transformación del Negocio

Empresa Confidencial; Santiago; On-site; CLP 40,000,000 - 70,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Almuerzo en casino de la empresa

Seguro complementario de salud y vida

Aguinaldos de Fiestas Patrias yNavidad

Capacitaciones y desarrollo

Job summary

Empresaconfidencial busca un Líder de Innovación y Transformación del Negocio para identificar oportunidades y liderar proyectos que impulsen rentabilidad, productividad y crecimiento.

El candidato ideal tendrá visión de negocio, gestionará requerimientos de clientes internos y externos, y aplicará metodologías ágiles y Scrum para gestionar proyectos. Formación en Ingeniería Comercial u afín y experiencia en proyectos de innovación son esenciales.

Qualifications

• Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Marketing o Administración.
• Conocimiento y experiencia en Scrum y metodologías ágiles.
• Experiencia liderando proyectos de innovación, transformación o desarrollo de negocios.
• Capacidad para identificar oportunidades y convertirlas en propuestas rentables.

Responsibilities

• Identificar oportunidades de innovación en procesos, servicios y modelos de negocio.
• Proponer soluciones para generar ingresos, optimizar costos y mejorar la experiencia de los clientes.
• Elaborar casos de negocio, evaluando inversión, retorno esperado, factibilidad y riesgos.
• Liderar proyectos desde su diseño hasta su implementación y evaluación de resultados.
• Coordinar equipos y áreas para asegurar la implementación y adopción de las iniciativas.

Skills

Liderazgo

Gestión de proyectos

Scrum

Análisis estratégico

Comunicación

Education

Ingeniería Comercial

Job description

Líder de Innovación y Transformación del Negocio

Importante empresa de servicios busca un/a Líder de Innovación y Transformación del Negocio, responsable de identificar oportunidades y liderar proyectos que impulsen la rentabilidad, productividad y crecimiento de la compañía.

Buscamos una persona con visión de negocio, que se anticipe a las necesidades de la organización y proponga iniciativas que generen valor, además de gestionar los requerimientos de clientes internos y externos.

Principales responsabilidades

• Identificar oportunidades de innovación en los procesos, servicios y modelos de negocio de la compañía.
• Proponer soluciones que permitan generar ingresos, optimizar costos y mejorar la experiencia de los clientes.
• Elaborar casos de negocio, evaluando inversión, retorno esperado, factibilidad y riesgos.
• Priorizar y liderar proyectos desde su diseño hasta su implementación y evaluación de resultados.
• Liderar al equipo a cargo, definiendo objetivos, responsabilidades y prioridades.
• Coordinar equipos y áreas para asegurar la implementación y adopción de las iniciativas.
• Aplicar metodologías ágiles y Scrum para gestionar los proyectos.
• Definir y monitorear indicadores que permitan demostrar el impacto y la rentabilidad de las soluciones implementadas.
• Explorar tecnologías y tendencias que puedan convertirse en oportunidades concretas para el negocio.
• Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Marketing, Administración de Negocios o carrera afín.
• Conocimiento y experiencia práctica en Scrum y metodologías ágiles.
• Experiencia liderando proyectos de innovación, transformación o desarrollo de negocios, con resultados medibles.
• Conocimientos en evaluación económica de proyectos, presupuestos, análisis de costos y retorno de inversión.
• Capacidad para identificar oportunidades y convertirlas en propuestas viables y rentables.
• Visión estratégica, capacidad analítica, iniciativa y habilidades de comunicación e influencia.

Condiciones y beneficios

• Cargo bajo artículo 22.
• Renta acorde al mercado.
• Almuerzo en casino de la empresa.
• Seguro complementario de salud y vida.
• Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
• Convenios con distintas instituciones.
• Capacitaciones y oportunidades de desarrollo profesional.