Gerente de Transformación y Desarrollo de Negocios

Freddy Ronda; Santiago; On-site; CLP 18,000,000 - 24,000,000; Full time

Job summary

Freddy Ronda está buscando un Gerente de Transformación y Desarrollo de Negocios para liderar iniciativas de transformación, impulsar la mejora organizacional, optimizar procesos y propiciar la expansión comercial estratégica. El rol exige visión integral del negocio y la capacidad de ejecutar planes que generen un impacto significativo.

El candidato ideal contará con experiencia comprobada en gestión de proyectos de transformación y desarrollo de negocios, sólidos conocimientos en análisis de

Qualifications

• Experiencia comprobada en gestión de proyectos de transformación y desarrollo de negocios.
• Sólidos conocimientos en análisis de mercado, planificación estratégica y optimización de procesos.
• Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y asesoramiento.
• Pensamiento analítico y orientado a la resolución de problemas complejos.
• Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o afines.

Responsibilities

• Liderar proyectos de mejora organizacional y optimización de procesos.
• Identificar y analizar oportunidades de mercado para la expansión comercial.
• Desarrollar e implementar planes estratégicos alineados con los objetivos de la organización.
• Coordinar equipos multidisciplinarios para la ejecución exitosa de proyectos.
• Asesorar a clientes internos y externos en la implementación de soluciones empresariales.
• Monitorear el progreso de las iniciativas y asegurar el cumplimiento de los objetivos.

Skills

Gestión de proyectos

Análisis de mercado

Planificación estratégica

Optimización de procesos

Liderazgo de equipos

Comunicación efectiva

Negociación

Resolución de problemas

Education

Administración de Empresas

Ingeniería

Economía

Job description

Gerente de Transformación y Desarrollo de Negocios

Resumen del Puesto

Buscamos un profesional experimentado para liderar iniciativas de transformación y desarrollo de negocios. El rol se centrará en impulsar la mejora organizacional, la optimización de procesos y la expansión comercial estratégica. El candidato ideal poseerá una visión integral del negocio y la capacidad de ejecutar planes que generen un impacto significativo.

Responsabilidades Clave

• Liderar proyectos de mejora organizacional y optimización de procesos.
• Identificar y analizar oportunidades de mercado para la expansión comercial.
• Desarrollar e implementar planes estratégicos alineados con los objetivos de la organización.
• Coordinar equipos multidisciplinarios para la ejecución exitosa de proyectos.
• Asesorar a clientes internos y externos en la implementación de soluciones empresariales.
• Monitorear el progreso de las iniciativas y asegurar el cumplimiento de los objetivos.

Perfil Requerido

• Experiencia comprobada en gestión de proyectos de transformación y desarrollo de negocios.
• Sólidos conocimientos en análisis de mercado, planificación estratégica y optimización de procesos.
• Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y asesoramiento.
• Pensamiento analítico y orientado a la resolución de problemas complejos.
• Formación académica en áreas como Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o afines.