Coordinador de Innovacion

Accenture Chile; Santiago; Vor Ort; CLP 4.000.000 - 6.000.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Desarrollo de carrera

Jornadas Flexibles

Capacitaciones y certificaciones

Zusammenfassung

Accenture Chile busca un Líder de Innovación para guiar iniciativas de transformación y promover una cultura de innovación en la organización. Coordinará equipos multidisciplinarios y reportará resultados con métricas de impacto para la alta dirección.

Se valoran 3 a 5 años de experiencia, conocimiento en Design Thinking y tecnologías emergentes, y habilidades de facilitación y gestión de stakeholders. La posición ofrece desarrollo profesional y entorno de alto desempeño.

Qualifikationen

• Formación en Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Administración o afines.
• 3–5 años de experiencia en gestión de proyectos, transformación digital o innovación.
• Experiencia en metodologías ágiles, gestión del cambio e implementación de iniciativas de transformación.
• Conocimiento de Design Thinking, Lean, Agile, Scrum o metodologías de innovación.
• Conocimiento de tecnologías emergentes, automatización e inteligencia artificial.
• Manejo de herramientas de análisis y visualización de datos.

Aufgaben

• Liderar y coordinar iniciativas de innovación y transformación.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos, servicios y modelos de trabajo.
• Diseñar y hacer seguimiento a proyectos de innovación desde ideación hasta implementación.
• Facilitar talleres de Design Thinking, innovación y metodologías ágiles.
• Impulsar adopción de tecnologías emergentes, automatización e IA.
• Gestionar portafolio de iniciativas, métricas de impacto y reportabilidad ejecutiva.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y stakeholders.
• Promover cultura de innovación mediante capacitaciones y comunidades de práctica.

Kenntnisse

Design Thinking

Gestión de proyectos

Agile / Scrum

Análisis de datos

Ausbildung

Ingeniería Comercial

Ingeniería Civil Industrial

Administración de Empresas

Tecnología / Innovación

Tools

Herramientas de análisis de datos

Jobbeschreibung

Propósito del cargo

Liderar y coordinar iniciativas de innovación que promuevan la mejora continua, la transformación de procesos, la adopción de nuevas tecnologías y la generación de valor para el negocio. Actúa como facilitador entre las distintas áreas, impulsando una cultura de innovación alineada con la estrategia organizacional.

Responsabilidades Principales

• Identificar oportunidades de innovación y mejora en procesos, servicios y modelos de trabajo.
• Diseñar, coordinar y hacer seguimiento a iniciativas y proyectos de innovación desde su ideación hasta su implementación.
• Facilitar talleres de innovación, design thinking, ideación y metodologías ágiles.
• Promover la adopción de tecnologías emergentes, automatización, inteligencia artificial y herramientas digitales que generen eficiencia y valor.
• Gestionar el portafolio de iniciativas innovadoras, monitoreando avances, riesgos, beneficios y métricas de impacto.
• Coordinar con líderes, equipos multidisciplinarios y stakeholders para asegurar la ejecución de proyectos estratégicos.
• Investigar tendencias de mercado, mejores prácticas y nuevas soluciones aplicables al negocio.
• Generar reportes ejecutivos y presentaciones para comunicar resultados, beneficios e impacto de las iniciativas.
• Impulsar una cultura de innovación mediante capacitaciones, campañas internas y comunidades de práctica.

Requisitos del Cargo

Formación

Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas, Tecnología, Innovación o carreras afines.

Experiencia

3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos, transformación digital, innovación, mejora continua o consultoría.

Experiencia en metodologías ágiles, gestión del cambio o implementación de iniciativas de transformación.

Conocimientos

• Design Thinking, Lean, Agile, Scrum o metodologías de innovación.
• Gestión de proyectos y mejora de procesos.
• Herramientas de análisis de datos y visualización.
• Conocimiento de tecnologías emergentes, automatización e inteligencia artificial.

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Estamos en búsqueda de un/a Líder de Innovación que quiera crecer, aprender y dejar su huella siendo parte de un equipo inclusivo, colaborativo y de alto desempeño.

Responsabilidades Principales

• Liderar y coordinar iniciativas de innovación y transformación.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos, servicios y modelos de trabajo.
• Diseñar y hacer seguimiento a proyectos de innovación desde su ideación hasta su implementación.
• Facilitar talleres de Design Thinking, innovación y metodologías ágiles.
• Impulsar la adopción de tecnologías emergentes, automatización e inteligencia artificial.
• Gestionar el portafolio de iniciativas, métricas de impacto y reportabilidad ejecutiva.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y stakeholders para asegurar la ejecución de proyectos estratégicos.
• Promover una cultura de innovación mediante capacitaciones y comunidades de práctica.

¿Qué necesitas para este rol?

• Título en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración, Tecnología o carreras afines.
• 3 a 5 años de experiencia en innovación, transformación digital, mejora continua o consultoría.
• Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de iniciativas de cambio.
• Conocimiento de Design Thinking, Lean, Agile, Scrum o metodologías de innovación.
• Experiencia en mejora de procesos y gestión del cambio.
• Conocimiento de tecnologías emergentes, automatización e inteligencia artificial.
• Manejo de herramientas de análisis y visualización de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y gestión de stakeholders.

Bonus points

• Certificaciones Agile, Scrum o Design Thinking.
• Experiencia en transformación digital.
• Experiencia implementando iniciativas de automatización o IA.
• Conocimiento de herramientas de innovación y gestión de portafolio.

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