Líder de Desarrollo Organizacional y Cultura

Sika AG

San Joaquín

On-site

CLP 9,000,000 - 15,000,000

Full time

14 days+

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Job summary

Sika Chile busca profesional en RRHH para diseñar e implementar iniciativas de Talento, Desarrollo Organizacional y Cultura, asegurando procesos corporativos y promoviendo una experiencia positiva para las personas.

Se requiere formación en Psicología Laboral o Ingeniería Comercial con RRHH, 3–5 años de experiencia en multinacionales, y manejo de Excel y herramientas de People Analytics. Inglés intermedio-avanzado. Ofrecemos remuneración competitiva y funciones regionales.

Qualifications

  • Titulación universitaria en Psicología (Laboral) o Ingeniería Comercial con RRHH.
  • Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares en multinacionales.
  • Conocimientos de Microsoft Office nivel avanzado.
  • Experiencia en herramientas de People Analytics y manejo de indicadores y KPIs.
  • Inglés intermedio a avanzado.

Responsibilities

  • Dar soporte integral en procesos de selección y evaluación (Central Test u otra plataforma).
  • Participar en iniciativas de cultura y comunicaciones internas; apoyar programas de reconocimiento.
  • Diseñar e implementar plan anual de capacitación y reportes asociados.
  • Coordinar capacitación corporativa a nivel regional y local (presencial y e-learning).
  • Gestión de proyectos transversales de RRHH (desarrollo, clima, diversidad e inclusión).
  • Participar en Comité Bipartito de Capacitación y procesos de salida.

Skills

Análisis de datos RR.HH.
Gestión y seguimiento de KPIs
Inglés (intermedio-avanzado)

Education

Psicología con mención en Psicología Laboral
Ingeniería Comercial con especialización en RRHH

Tools

Excel avanzado
Plataformas de e-learning
Sistemas de gestión de formación

Job description

Sika Chile busca profesional en RRHH para diseñar e implementar iniciativas de Talento, Desarrollo Organizacional y Cultura, asegurando procesos corporativos y promoviendo una experiencia positiva para las personas.

Se requiere formación en Psicología Laboral o Ingeniería Comercial con RRHH, 3–5 años de experiencia en multinacionales, y manejo de Excel y herramientas de People Analytics. Inglés intermedio-avanzado. Ofrecemos remuneración competitiva y funciones regionales.

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