Jefe de Capacitación y Desarrollo de Talento

Sigdo Koppers Group; Santiago; Sur place; CLP 32 000 000 - 42 000 000; Plein temps

Résumé du poste

Sigdo Koppers Group busca un Jefe de Formación para liderar el desarrollo, implementación y control de programas de capacitación. El rol asegurará el fortalecimiento del conocimiento técnico de los colaboradores, alineado a objetivos estratégicos y necesidades operacionales de la empresa.

Se requiere Ingeniería en RRHH o Psicología, y al menos 5 años de experiencia en empresas con dotación mayor a 1000 trabajadores, así como capacidad de reportería del área.

Qualifications

• Se requiere capacidad de liderar equipos y gestionar proyectos de capacitación.
• Experiencia en reporte y seguimiento de indicadores del área.
• Conocimiento de modelos por competencias y planes anuales de capacitación.

Responsabilités

• Levantar y gestionar necesidades de capacitación de la organización y proyectos.
• Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación basado en competencias.
• Coordinar y hacer seguimiento con proveedores y pagos.
• Mejorar procesos del área de capacitación.
• Liderar el equipo a cargo y promover desarrollo del talento.

Connaissances

Liderazgo

Gestión de equipos

Planificación de capacitación

Gestión de proveedores

Formation

Ingeniería en RRHH

Psicología

Description du poste

Sigdo Koppers Group busca un Jefe de Formación para liderar el desarrollo, implementación y control de programas de capacitación. El rol asegurará el fortalecimiento del conocimiento técnico de los colaboradores, alineado a objetivos estratégicos y necesidades operacionales de la empresa.

Se requiere Ingeniería en RRHH o Psicología, y al menos 5 años de experiencia en empresas con dotación mayor a 1000 trabajadores, así como capacidad de reportería del área.