Líder de Gestión de Talentos y Desarrollo Organizacional

Importante Empresa Industrial

Santiago

In loco

CLP 60.000.000 - 90.000.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente agradable
Beneficios adicionales

Descrizione del lavoro

Importante Empresa Industrial busca profesional con amplia experiencia en RRHH para administrar y controlar la gestión del área, y para impulsar el desarrollo de carrera y planes de formación. Deberá planificar e implementar acciones, generando indicadores y coordinando con gerencias para posicionar la función en áreas técnicas.

Se requiere Ingeniero Comercial o Civil Industrial titulado, 7+ años de experiencia, y manejo avanzado de Excel.

Competenze

  • Ingeniero Comercial o Civil Industrial titulado.
  • Experiencia laboral de al menos 7 años en RRHH, preferentemente en ingeniería, industriales, productivas, construcción, logística o servicios.
  • Conocimiento de estructuras de compensaciones, incentivos y cargos; procesos de inducción y desarrollo de talentos.
  • Experiencia en elaboración, control y gestión de indicadores de RRHH.
  • Capacidad para interactuar con distintos niveles jerárquicos y gestionar proyectos del área.
  • Manejo de Excel a nivel usuario avanzado.

Mansioni

  • Revisión y control de los procesos del área de RRHH.
  • Generación de indicadores y apoyo en planes de formación de talentos.
  • Trabajo conjunto con gerencias para posicionar la gestión de RRHH en áreas técnicas.
  • Participación activa en iniciativas del área y actividades organizacionales.

Conoscenze

Experiencia en RRHH
Planificación de acciones
Gestión de indicadores
Comunicación
Trabajo en equipo
Excel avanzado

Formazione

Ingeniero Comercial o Civil Industrial

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Importante Empresa Industrial busca profesional con amplia experiencia en RRHH para administrar y controlar la gestión del área, y para impulsar el desarrollo de carrera y planes de formación. Deberá planificar e implementar acciones, generando indicadores y coordinando con gerencias para posicionar la función en áreas técnicas.

Se requiere Ingeniero Comercial o Civil Industrial titulado, 7+ años de experiencia, y manejo avanzado de Excel.

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