Director de Desarrollo Organizacional y Gestión de Talento

Confidencial

Santiago

On-site

CLP 39,060,000 - 61,380,000

Full time

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Job summary

Confidencial busca un/a Jefe/a de Desarrollo de Personas para diseñar, planificar e implementar programas de desarrollo organizacional, capacitación y comunicaciones internas en base a estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.

Entre sus funciones está gestionar modelos de desarrollo, actualizar descriptores de cargo, liderar campañas de comunicación interna y asegurar el cumplimiento de las normas SGI en la compañía.

Qualifications

  • Formación: Título profesional en Psicología.
  • Mínimo 8 años en desarrollo organizacional.
  • Experiencia en rubros industriales, minería o ingeniería.
  • Manejo de Microsoft Office.

Responsibilities

  • Diseñar y planificar propuestas alineadas a las necesidades del área, optimizando procesos.
  • Levantar y organizar información cualitativa sobre desarrollo, gestión de personas y capacitación.
  • Diseñar, implementar y gestionar modelos de desarrollo organizacional (desempeño, inducción, capacitación).
  • Supervisar actualización de descriptores de cargo y asegurar calidad de la información.
  • Liderar campañas de comunicación interna y coordinar con proveedores.
  • Mantener procedimientos e instructivos del área conforme a normativas SGI.
  • Definir y monitorear métricas de gestión para procesos y programas a su cargo.
  • Apoyar requerimientos del área y promover el cumplimiento SGI.

Skills

Gestión de personas
Diseño organizacional
Comunicación interna
Métricas de gestión
Capacitación
Inducción

Education

Título profesional en Psicología

Tools

MS Office

Job description

Confidencial busca un/a Jefe/a de Desarrollo de Personas para diseñar, planificar e implementar programas de desarrollo organizacional, capacitación y comunicaciones internas en base a estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.

Entre sus funciones está gestionar modelos de desarrollo, actualizar descriptores de cargo, liderar campañas de comunicación interna y asegurar el cumplimiento de las normas SGI en la compañía.

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