ING BIOMEDICO INFORMATICO SALUD REQ-610

GEP CONSULTORES SPA; Santiago; Presencial; CLP 24.000.000 - 36.000.000; Tempo integral

Resumo da vaga

GEP CONSULTORES SPA busca un Analista para liderar la gestión del cambio y la capacitación, con foco en la mejora de procesos y soporte a usuarios clínicos y administrativos en el uso de herramientas tecnológicas e HIS.

Se requiere experiencia en modelamiento de procesos, adopción digital y uso de plataformas LMS; se valoran perfiles con UX/EX y buenas prácticas ITIL. Trabajo presencial en Santiago, con jornada habitual.

Qualificações

• Formación académica mínima: título profesional en TI y/o electrónica con certificado de título.
• Experiencia mínima: 8 años en posiciones similares.
• Experiencia sectorial: mínimo 3 años en proyectos de salud hospitalaria (pública o privada).
• Certificación técnica afín vigente financiada por la entidad prestadora.

Responsabilidades

• Levantamiento de diagnósticos y brechas de uso, y elaboración del plan de adopción digital.
• Creación y actualización de material educativo, manuales y flujogramas para sistemas clínicos e HIS.
• Ejecutar planes de capacitación y acompañamiento presencial a funcionarios clínicos y administrativos.
• Modelar procesos funcionales y flujos de información institucional en Bizagi.
• Recopilar retroalimentación, gestionar resistencia al cambio y medir KPIs de uso y satisfacción.
• Elaborar informes mensuales de avances y participación en actividades educativas.

Conhecimentos

Gestión del cambio

Modelamiento de procesos

UX/EX

Metodologías ágiles

ITIL

Formação

Título profesional en TI o electrónica

Certificación técnica afín

Ferramentas

Bizagi

Microsoft 365

Google Workspace

LMS / plataformas e-learning

Visualización de datos

Descrição da vaga

Descripción del Cargo

Buscamos Analista responsable de ejecutar estrategias de gestión del cambio, capacitación, modelamiento de procesos y acompañamiento a usuarios clínicos y administrativos en el uso de herramientas tecnológicas e HIS.

Perfil Tecnológico y Conocimientos Requeridos

• Metodologías de Adopción: Gestión del cambio organizacional, estrategias de capacitación y comunicación digital.
• Modelamiento de Procesos: Levantamiento, documentación y modelado de flujos e información utilizando herramientas como Bizagi u otras equivalentes.
• Herramientas Productivas & LMS: Microsoft 365, Google Workspace, plataformas de e-learning / LMS y visualizadores/analítica de datos.
• Experiencia de Usuario: Conceptos de UX/EX, metodologías ágiles (deseable) y buenas prácticas ITIL.

Requisitos Obligatorios (Excluyentes)

1. Formación Académica: Título Profesional otorgado por Universidad o Instituto Profesional (mínimo 8 semestres de duración) en el área de Tecnologías de la Información y/o Electrónica. (Se debe adjuntar certificado de título).
2. Experiencia General: Mínimo 8 años de experiencia comprobada en posiciones similares.
3. Experiencia Sectorial: Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de salud hospitalaria pública y/o privada.
4. Certificación Obligatoria: Contar y mantener una certificación técnica afín al perfil, financiada por la entidad prestadora del servicio.

Funciones a Realizar

• Levantamiento de diagnósticos, identificación de brechas de uso y elaboración del plan de adopción digital.
• Crear y actualizar material educativo, manuales, flujogramas, cápsulas e instructivos paso a paso para sistemas clínicos e HIS.
• Ejecutar planes de capacitación y acompañamiento presencial a funcionarios clínicos y administrativos.
• Modelar procesos funcionales y flujos de información institucional en Bizagi.
• Recopilar retroalimentación, gestionar la resistencia al cambio y medir indicadores (KPIs) de tasa de uso y satisfacción.
• Elaborar informes mensuales de avances, entregables y participación en actividades educativas.

Lugar, Jornada y Remuneración Líquida

• Lugar de Trabajo: Santiago-Presencial
• Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 horas.