HR Business Partner - sector Industrial logístico

SCHGroup; Santiago; On-site; CLP 31,248,000 - 41,292,000; Full time

Job summary

SCHGroup, una consultora especialista en reclutamiento y soluciones para el área de personas, busca integrar a su equipo un HRBP que genere impacto real en las personas y el negocio. El rol acompaña a operaciones y fortalece la gestión de personas y prácticas de compensaciones alineadas al contexto productivo, puente entre RRHH y operación, con presencia diaria en terreno.

Entre tus funciones estarán las relaciones laborales, negociación colectiva, asesoría a líderes, análisis de remuneraciones

Qualifications

• Se requiere título profesional de Psicología o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de RRHH.
• Dominio de indicadores de HR y remuneraciones.
• Experiencia en relaciones laborales y negociaciones colectivas.
• Disponibilidad para trabajo 100% presencial y viajes fuera de Chile.

Responsibilities

• Acompañar a operaciones y gestionar personas para alinear prácticas de RRHH a las necesidades del negocio.
• Gestión de relaciones laborales y procesos de negociación colectiva.
• Asesoría directa a líderes en decisiones de personas y desarrollo organizacional.
• Análisis y gestión de remuneraciones con impacto en la operación.
• Fortalecer clima laboral, desempeño y desarrollo organizacional.
• Presencia constante en terreno y trabajo 100% presencial.

Skills

Relaciones laborales

Liderazgo de equipos

Análisis de remuneraciones

Negociación colectiva

Education

Título profesional de Psicología o afín

Job description

Acerca de Nosotros

SomosSCHGroup, una consultora especialista en reclutamiento, assessment del capital humano y soluciones para el área de personas.
Nuestro sello es la construcción de relaciones a largo plazo con nuestros candidatos y clientes. Buscamos que nuestros procesos de reclutamiento sean ágiles, acompañando a nuestros candidatos en todo momento.

¡Esperamos que esta vacante sea la oportunidad que estabas buscando!

Sobre la Vacante

Importante empresa de servicios y soluciones logisticas busca integrar a su equipo a de su HRBP que quiera generar impacto real en las personas y en el negocio.

Este rol será clave para acompañar a las operaciones, fortaleciendo la gestión de personas, relaciones laborales y asegurando prácticas de compensaciones alineadas al contexto productivo, quien será el puente entre la estrategia de RRHH y la operación, acompañando a líderes y equipos en el día a día, con un fuerte foco en relaciones laborales, gestión de personas y estructuras de compensación que realmente hagan sentido en terreno.

Tendrás un rol activo en:

• Relaciones laborales
• Procesos de negociación colectiva y gestión de contingencias.
• Asesoría directa a líderes en decisiones de personas.
• Análisis y gestión de remuneraciones con impacto en operacional.
• Clima, desempeño y desarrollo organizacional.
• Presencia constante en terreno.

Buscamos un/a partner estratégico, con mirada humana y capacidad de influir en la organización.

Requisitos

Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes:

• Contar con título profesional de Psicolgía o carrera afín.
• Experiencia comprobas de al menos 5 años en el área de personas, liderando equipos.
• Fuerte manejo de indicadores del área de HR.
• Experiencia en manejo y negociaciones de relaciones laborales.
• Contar con experiencia en empresas industriales o productivas.
• Experiencia en remuneraciones y compensaciones.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial.
• Disponibilidad para viajar fuera de Chile.

Además cuente con las sigueintes habilidades

• Se sienta cómodo/a en contextos exigentes y dinámicos
• Entienda el impacto real de las decisiones de compensaciones
• Disfrute estar cerca de las personas y del negocio

Beneficios

Te invitamos a ser parte de un gran equipo