Gestor/a de Cuentas Operativas RRHH

Claire Joster; Santiago; Presencial; CLP 8.928.000 - 15.624.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Eurofirms Chile busca un/a Coordinador/a de Operaciones RRHH para Servicios Transitorios. La persona gestionará cuentas de servicios transitorios, con foco en operación en terreno y coordinación de dotaciones, manteniendo relación directa con clientes.

Se requiere formación en RRHH, Adm. de Empresas o Psicología, licencia B, y al menos 2 años en servicios transitorios. Se trabajará en oficina Conchalí, modalidad presencial, con contrato plazo fijo de 3 meses.

Formación

• Formación universitaria o técnica relacionada con RRHH o área afín.
• Experiencia en coordinación de cuentas o clientes.
• Perfil operativo, resolutivo y organización alta.

Responsabilidades

• Administrar y coordinar cuentas de Servicios Transitorios
• Gestionar dotación, reemplazos y cobertura de turnos
• Coordinación con clientes para levantamiento y resolución de requerimientos
• Control de asistencia, incidencias y nómina
• Colaborar con reclutamiento, contratos y remuneraciones
• Presencia en terreno para seguimiento del servicio
• Elaborar reportes de operación y SLA

Conocimientos

Operativo

Resolutivo

Organización

Educación

Formación en RRHH / Adm. de Empresas / Psicología

Herramientas

Licencia B

Descripción del empleo

Coordinador/a de Operaciones RRHH - Servicios Transitorios

En Eurofirms Chile nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Operaciones RRHH - Servicios Transitorios, quien será responsable de gestionar cuentas de servicios transitorios, con foco en la operación en terreno, coordinación de dotaciones y relación directa con clientes. Buscamos a una persona con perfil operativo, resolutivo y altamente organizada, capaz de administrar la operación diaria, dar respuesta oportuna a incidencias y asegurar la correcta ejecución del servicio en los clientes asignados.

Principales funciones

• Administrar y coordinar cuentas de Servicios Transitorios
• Gestionar dotación, reemplazos y cobertura de turnos
• Coordinación directa con clientes para levantamiento y resolución de requerimientos
• Control de asistencia, incidencias operativas, dotación y procesos de nómina
• Coordinación con áreas internas (reclutamiento, contratos, remuneraciones)
• Presencia frecuente en terreno para seguimiento del servicio
• Reportes básicos de operación y cumplimiento de SLA

Requisitos

• Formación en Recursos Humanos, Adm. Empresas, Psicología o carrera afín
• Licencia de conducir clase B vigente
• 2 años mínimo en Servicios Transitorios, outsourcing o consultoras RRHH
• Experiencia administrando cuentas o clientes
• Perfil operativo, resolutivo y alta capacidad de organización
• Disponibilidad para trabajo en terreno y movilidad entre clientes
• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 35 años
• Licencias de conducir: B

Condiciones laborales

• Modalidad: Presencial
• Ubicación: Oficina Conchalí
• Contrato: Plazo fijo 3 meses (posibilidad indefinido por desempeño)
• Jornada:Horario 1: L-V 08:30-18:00/15:00
• Horario 2: L-V 07:30-17:30/14:00

Palabras clave

resident, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, account, cuentas, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh