Coordinador de Operaciones - Empresa de Servicios Transitorios y Outsourcing

San Cristóbal Recursos Humanos; Santiago; Presencial; CLP 20.088.000 - 29.016.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

San Cristóbal Recursos Humanos busca un Consultor 360 para gestionar el ciclo laboral de colaboradores en servicios transitorios y outsourcing, interactuando con clientes y administrando procesos laborales y operativos.

Se requiere experiencia de al menos 3 años en supervisión, formación en RR.HH. y conocimiento de la Ley 20.123. Se ofrece modalidad presencial en Concepción, con jornada laboral de lunes a jueves y viernes media jornada.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en cargos de supervisión o coordinación en servicios EST/outsourcing.
• Formación Técnica o Profesional en Administración de Empresas, RR.HH., Psicología o Ingeniería Comercial.
• Conocimiento de la Ley 20.123 (excluyente).
• Excel Intermedio o Avanzado (excluyente).
• Manejo de plataformas de RRHH como Talana, Buk, Zenda (Defontana).
• Licencia de conducir Clase B (excluyente).
• Experiencia en fiscalización y comparendos en inspección del trabajo.
• Experiencia en empresas industriales o de servicios con referencias verificables.
• Alta capacidad de comunicación, liderazgo y organización.

Responsabilidades

• Actuar como interlocutor entre la empresa y los clientes, gestionando requerimientos de personal.
• Consolidar y gestionar información de asistencia, bonos, horas extra y viáticos para remuneraciones y facturación.
• Revisar y validar liquidaciones de remuneraciones.
• Generar cotizaciones de servicios.
• Gestionar procesos de contratación, despidos y finiquitos, respaldando documentación.
• Realizar visitas periódicas a clientes.
• Entrevistar candidatos conforme al perfil solicitado.
• Apoyar trámites legales en inspección del trabajo y notaría.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Negociación

Gestión de RRHH

Educación

Técnico o Profesional en Administración de Empresas, RR.HH., Psicología, Prevención de Riesgos o Ingeniería Comercial

Herramientas

Talana

Buk

Zenda (Defontana)

Descripción del empleo

En San Cristóbal Recursos Humanos buscamos a nuestro próximo Consultor 360, quien será ser responsable de gestionar el ciclo laboral de los colaboradores en las modalidades de Servicios Transitorios y Outsourcing, manteniendo relación directa con clientes y garantizando una correcta administración de los procesos laborales y operativos.

Dentro de sus principales funciones se encuentran:

• Actuar como interlocutor/a entre la empresa y los clientes, gestionando requerimientos de personal, relaciones operativas y comerciales.
• Consolidar y gestionar información de asistencia, bonos, horas extras y viáticos para el correcto proceso de remuneraciones y facturación.
• Revisar y validar liquidaciones de remuneraciones, asegurando exactitud en los pagos.
• Generar cotizaciones de servicios en base a requerimientos de clientes.
• Gestionar procesos de contratación, despidos y finiquitos, respaldando la documentación en la plataforma interna.
  • Realizar visitas periódicas a clientes según calendario establecido.
• Entrevistar candidatos conforme al perfil solicitado por clientes.
• Apoyar en trámites legales en inspección del trabajo y/o notaría.

Perfil Ideal:

• Al menos 3 años de experiencia comprobable en cargos de Supervisor, Encargado, Jefe o Coordinador en empresas EST, subcontratación o servicios generales (excluyente).
• Formación Técnica o Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Prevención de Riesgos o Ingeniería Comercial.
• Conocimiento sólido de Ley 20.123 (excluyente).
• Excel Intermedio o Avanzado (excluyente).
• Manejo de plataformas de RRHH como Talana, Buk, Zenda (Defontana) u otras (excluyente).
• Licencia de conducir clase B (excluyente).
• Experiencia en fiscalizaciones y comparendos en inspección del trabajo.
• Experiencia en empresas industriales o de servicios (excluyente, con referencias verificables).
• Alta capacidad de comunicación, liderazgo y organización.

Condiciones de la oferta:

• Estabilidad laboral con proyección.
• Modalidad presencial en nuestras oficinas en Concepción.
• Jornada laboral: Lunes a jueves 08:00 a 18:00 hrs, viernes 08:00 a 15:00 hrs.

Si consideras que cumples con los requisitos, Y asume un nuevo desafío y potencia tu desarrollo profesional al interior de una Compañía reconocida.