Coordinador/a de Cuenta (Servicios Transitorios)

Claire Joster; Santiago; Presencial; CLP 10.044.000 - 14.508.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bus de acercamiento

Descripción de la vacante

Claire Joster busca un/a Coordinador/a de Cuentas y Operaciones de RRHH para trabajar presencialmente en Quilicura. El cargo coordinará la operación diaria del servicio, mantendrá una relación cercana con el cliente y acompañará a los trabajadores durante su ciclo laboral.

Principales funciones: dotación, seguimiento de cobertura, gestión de ingresos, contratos y documentación laboral; control de asistencia y remuneraciones; revisión de información para pagos; entrega y registro de EPP; atención

Formación

• Formación técnica o profesional en RRHH, administración de empresas o carrera afín.
• Experiencia administrando dotaciones y coordinando servicios en outsourcing.
• Manejo de Excel y capacidad para elaborar y analizar reportes de gestión.

Responsabilidades

• Coordinar la dotación y seguimiento de la cobertura y continuidad del servicio.
• Gestionar ingresos, contratos, anexos y documentación laboral.
• Controlar asistencia, turnos, ausentismo y novedades para remuneraciones.
• Revisar y consolidar información para remuneraciones y estados de pago.
• Coordinar la entrega y el registro de EPP.
• Atender consultas de los trabajadores y resolver contingencias con el cliente y áreas internas.
• Elaborar reportes de dotación, asistencia e indicadores de la operación.

Conocimientos

Excel avanzado

Atención al cliente

Gestión de dotaciones

Análisis de reportes

Educación

Formación técnica o profesional en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Coordinador/a de Cuentas y Operaciones de RRHH – Quilicura

Buscamos un/a Coordinador/a de Cuentas y Operaciones de RRHH para trabajar presencialmente en las instalaciones de un cliente en Quilicura. El cargo será responsable de coordinar la operación diaria del servicio, mantener una relación cercana con el cliente y acompañar a los trabajadores durante su ciclo laboral.

Principales funciones:

• Coordinar la dotación y dar seguimiento a la cobertura y continuidad del servicio.
• Gestionar ingresos, contratos, anexos y documentación laboral.
• Controlar asistencia, turnos, ausentismo y novedades para el proceso de remuneraciones.
• Revisar y consolidar información para remuneraciones y estados de pago.
• Coordinar la entrega y el registro de elementos de protección personal (EPP).
• Atender consultas de los trabajadores y resolver contingencias en conjunto con el cliente y las áreas internas.
• Elaborar reportes de dotación, asistencia e indicadores de la operación.

Requisitos:

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia administrando dotaciones numerosas y coordinando servicios en empresas de servicios transitorios u outsourcing.
• Experiencia en atención directa a clientes y gestión de requerimientos operacionales.
• Conocimientos de contratos, anexos, control de asistencia, remuneraciones y estados de pago.
• Manejo de Excel y capacidad para elaborar y analizar reportes de gestión.
• Deseable: licencia de conducir clase B vigente y movilización propia.

Condiciones:

• Trabajo presencial en las instalaciones del cliente, en Quilicura.
• Bus de acercamiento.
• Jornada bajo artículo 22.