Gerente de RR.HH

Laborum; Providencia; Presencial; CLP 18.000.000 - 30.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Laborum, ubicada en Providencia, busca un Gerente de RR.HH. para liderar la gestión de talento humano en una organización dinámica y en crecimiento, asegurando la alineación de las estrategias de RR.HH.

con los objetivos de negocio y un ambiente de trabajo saludable. Diseñarás e implementar políticas y procesos que cubran todo el ciclo de vida del colaborador, desde atracción de talento hasta su desarrollo y retención, liderando equipos y garantizando cumplimiento normativo en Chile.

Formación

• Experiencia sólida en gerencia de personas en entornos corporativos o de rápido crecimiento.
• Conocimiento de la legislación laboral chilena.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar el cambio en organizaciones complejas.

Responsabilidades

• Liderar reclutamiento, capacitación, compensaciones y relaciones laborales.
• Gestionar KPIs y reporting para la toma de decisiones basadas en datos.
• Asegurar cumplimiento de normativa laboral chilena.

Conocimientos

Liderazgo transformacional

Comunicación asertiva

Gestión del cambio

HRIS

Herramientas

HRIS

Descripción del empleo

Liderar la gestión del talento humano en una organización dinámica, asegurando que las estrategias de Recursos Humanos estén alineadas con los objetivos de negocio y contribuyen activamente al crecimiento sostenible de la empresa. Como Gerente de RR.HH., serás el principal arquitecto de nuestra cultura organizacional, garantizando un ambiente de trabajo saludable, inclusivo y orientado a resultados.

En tu día a día, te encargarás de diseñar e implementar políticas y procesos integrales que cubran todo el ciclo de vida del colaborador, desde la atracción de talento hasta su desarrollo y retención. Tendrás la responsabilidad de liderar equipos multidisciplinarios, coordinando acciones en reclutamiento, capacitación, compensaciones y beneficios, así como relaciones laborales. Serás el enlace estratégico entre la dirección general y los colaboradores, gestionando conflictos, impulsando iniciativas de bienestar y asegurando el cumplimiento normativo vigente en Chile. Además, analizarás indicadores clave de desempeño (KPIs) para tomar decisiones basadas en datos que optimicen la eficiencia operativa y mejoren la experiencia del empleado.

Buscamos un profesional con sólida experiencia en gerencia de personas, preferiblemente en entornos corporativos o de rápido crecimiento. Valoramos profundamente las habilidades de liderazgo transformacional, comunicación asertiva y capacidad para gestionar el cambio en organizaciones complejas. Es fundamental contar con conocimientos actualizados de la legislación laboral chilena y herramientas tecnológicas de gestión de talento (HRIS). Si bien no especificamos requisitos excluyentes, buscamos alguien proactivo, con alto sentido de ética, pensamiento estratégico y una genuina pasión por el desarrollo humano.

Ofrecemos la oportunidad de unirte a un proyecto ambicioso donde tu voz será escuchada y tus ideas tendrán impacto real. Brindamos un paquete de compensación competitivo acorde al mercado, junto con beneficios flexibles que promueven el equilibrio entre la vida personal y profesional. Fomentaremos tu propio crecimiento mediante programas de formación continua y acceso a redes de networking ejecutivas. Trabajaremos en modalidad presencial en nuestras oficinas ubicadas en Providencia, Santiago, ofreciendo un entorno físico diseñado para la colaboración y el bienestar.