Gerente Comercial

ManpowerGroup; Chile; Presencial; CLP 60.000.000 - 120.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ManpowerGroup busca un Gerente Comercial para liderar la estrategia de crecimiento, fortalecer relaciones con clientes clave y convertir la función comercial en un socio estratégico para la dirección. La posición implica gestionar el pipeline, implementar indicadores de desempeño y coordinar un equipo de alto rendimiento.

Se trabajará de forma presencial en la Región Metropolitana, con foco en proyectos industriales y soluciones complejas.

Formación

• Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
• Experiencia liderando equipos comerciales y procesos de venta consultiva B2B.
• Experiencia en sectores industriales, proyectos o soluciones complejas.
• Conocimiento de CRM y herramientas de gestión comercial.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia comercial y el desarrollo de nuevos negocios.
• Gestionar, monitorear y optimizar el pipeline comercial.
• Implementar metodologías de seguimiento, reportería e indicadores de gestión para dar visibilidad al desempeño del área.
• Identificar oportunidades de crecimiento y proponer iniciativas que aporten al desarrollo del negocio.
• Liderar y desarrollar un equipo comercial de alto desempeño.
• Participar activamente en reuniones con clientes, negociaciones y cierres de negocios.
• Generar relaciones estratégicas y ampliar la red de contactos de la compañía.
• Trabajar de manera cercana con la gerencia, transformando definiciones estratégicas en planes de acción concretos.
• Levantar información relevante del mercado, la competencia y nuevas oportunidades comerciales.

Conocimientos

Liderazgo de equipos comerciales

Venta consultiva B2B

CRM y gestión de indicadores

Educación

Ingeniería Comercial

Ingeniería Civil Industrial

Carrera afín

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Importante empresa del sector industrial y de servicios B2B se encuentra en búsqueda de un/a Gerente Comercial para liderar la estrategia de crecimiento del negocio, fortalecer el desarrollo comercial y transformarse en un socio estratégico de la dirección de la compañía.

Propósito del cargo:

Liderar integralmente la gestión comercial de la organización, impulsando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones con clientes estratégicos y asegurando una ejecución comercial rigurosa a través de indicadores, reportería, seguimiento y control de resultados.

• Liderar la estrategia comercial y el desarrollo de nuevos negocios.
• Gestionar, monitorear y optimizar el pipeline comercial.
• Implementar metodologías de seguimiento, reportería e indicadores de gestión para dar visibilidad al desempeño del área.
• Identificar oportunidades de crecimiento y proponer iniciativas que aporten al desarrollo del negocio.
• Liderar y desarrollar un equipo comercial de alto desempeño.
• Participar activamente en reuniones con clientes, negociaciones y cierres de negocios.
• Generar relaciones estratégicas y ampliar la red de contactos de la compañía.
• Trabajar de manera cercana con la gerencia, transformando definiciones estratégicas en planes de acción concretos.
• Levantar información relevante del mercado, la competencia y nuevas oportunidades comerciales.
• Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
• Experiencia liderando equipos comerciales y procesos de venta consultiva B2B.
• Experiencia comprobada en proyectos dentro de empresas industriales, compañías de soluciones complejas o negocios bajo modelos de proyectos.
• Experiencia en industrias relacionadas con infraestructura, servicios técnicos, energía, construcción, tecnología industrial o similares.
• Experiencia utilizando CRM, indicadores comerciales y herramientas de gestión.

Nos interesa especialmente encontrar a alguien que:

• Sea estratégico, pero también altamente ejecutor.
• Tenga iniciativa y capacidad para anticiparse a las necesidades del negocio.
• Destaque por su capacidad de análisis, reportería y seguimiento comercial.
• Posea habilidades para generar redes de contacto y abrir nuevas oportunidades.
• Sea resolutivo, persuasivo y orientado al cumplimiento de objetivos.
• Tenga experiencia desenvolviéndose en estructuras dinámicas y entornos de transformación.

Modalidad: Presencial

Ubicación: Región Metropolitana

Si te motiva liderar el crecimiento de un negocio, desarrollar nuevas oportunidades y generar impacto directo en los resultados de la compañía, ¡queremos conocerte!