Especialista Gestión del Talento , Concepción (Reemplazo)

Randstad Chile; Concepcion; Presencial; CLP 12.000.000 - 18.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Randstad, cliente destacado en telecomunicaciones, busca un Especialista en Gestión del Talento para Concepción (reemplazo).

La persona ocupará la coordinación y ejecución de procesos de talento, reclutamiento y selección, evaluaciones internas y elaboración de descriptores de cargo, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas de la empresa. Se valorará experiencia en inclusión laboral y manejo avanzado de Excel.

Formación

• Titulado/a en Psicología con especialización en Psicología Laboral.
• 3 años de experiencia previa en gestión del talento.
• Conocimientos de Excel y de gestión por competencias, pruebas basadas en evidencia, y legislación laboral.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección por servicios externos.
• Gestión de reclutamientos internos y elaboración de descriptores de cargo.
• Realizar evaluaciones internas y gestiones de inclusión laboral.
• Estandarizar, documentar y mejorar procesos de gestión del talento.

Conocimientos

Gestión por competencias

Pruebas basadas en evidencia

Legislación laboral

Inclusión laboral

Educación

Título en Psicología - Especialización Psicología Laboral

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Nuestro Cliente, Importante empresa de telecomunicaciones, se encuentra en búsqueda de un Especialista Gestión del Talento para Concepción (Reemplazo).

La persona ocupante del cargo es responsable de gestionar y ejecutar los procesos asociados a la gestión del talento, a través de la coordinación, ejecución y control de los procesos a su cargo, para así asegurar la correcta gestión de personas conforme a los lineamientos organizacionales y la normativa vigente.

Funciones:

1. Gestionar los procesos de reclutamiento y selección por servicios externos.
2. Reclutamiento y selección de internos.
3. Estandarizar y documentar los procesos asociados a la gestión del talento.
4. Elaborar y actualizar los descriptores de cargo de la empresa.
5. Realizar evaluaciones internas.
6. Gestionar procesos de inclusión laboral.
7. Realizar gestiones administrativas.

Buscamos

1. Titulado/a en Psicología - Especialización psicología Laboral
2. 3 años de experiencia previa en cargos asociados a gestión del talento
3. Manejo de Excel
4. Conocimientos técnicos en : Gestión por competencias, aplicación de test basados en evidencia, legislación laboral, inclusión laboral.
5. Disponibilidad inmediata para cubrir licencia.
6. Buscamos personas comprometidas, capaz de identificar necesidades, responder proactivamente, planificar y establecer metas del área.

Condiciones:

1.- jornada de 42 horas distribuidas de Lunes a Jueves de 8:45 a 17:45 y viernes de 8:45 a 17:15

experiencia

3