Especialista Gestión del Talento , Concepción (Reemplazo)

CONFIDENCIAL; Concepcion; On-site; CLP 20,088,000 - 26,784,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL, una importante empresa de telecomunicaciones, busca un Especialista en Gestión del Talento para cubrir una licencia en Concepción (Reemplazo). Será responsable de coordinar, ejecutar y controlar procesos de gestión del talento conforme a la normativa y políticas internas.

Se requiere Titulación en Psicología con especialización en Psicología Laboral y al menos 3 años de experiencia en roles afines.

Qualifications

• Titulación en Psicología con especialización en Psicología Laboral.
• Experiencia previa de 3 años en cargos de gestión del talento.
• Conocimiento de Excel y herramientas de gestión de recursos humanos.

Responsibilities

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección por servicios externos.
• Reclutamiento y selección de internos.
• Estandarizar y documentar procesos de gestión del talento.
• Elaborar y actualizar descriptores de cargo de la empresa.
• Realizar evaluaciones internas.
• Gestionar procesos de inclusión laboral.
• Realizar gestiones administrativas.

Skills

Gestión por competencias

Test basados en evidencia

Legislación laboral

Inclusión laboral

Gestión del talento

Education

Psicología - Especialización en Psicología Laboral

Tools

Excel

Job description

Nuestro Cliente, Importante empresa de telecomunicaciones, se encuentra en búsqueda de un Especialista Gestión del Talento para Concepción (Reemplazo). La persona ocupante del cargo es responsable de gestionar y ejecutar los procesos asociados a la gestión del talento, a través de la coordinación, ejecución y control de los procesos a su cargo, para así asegurar la correcta gestión de personas conforme a los lineamientos organizacionales y la normativa vigente.

Funciones:

• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección por servicios externos.
• Reclutamiento y selección de internos.
• Estandarizar y documentar los procesos asociados a la gestión del talento.
• Elaborar y actualizar los descriptores de cargo de la empresa.
• Realizar evaluaciones internas.
• Gestionar procesos de inclusión laboral.
• Realizar gestiones administrativas.

Buscamos Titulado/a en Psicología - Especialización psicología Laboral 3 años de experiencia previa en cargos asociados a gestión del talento Manejo de excell Conocimientos técnicos en : Gestión por competencias, aplicación de test basados en evidencia, legislación laboral, inclusión laboral.

Disponibilidad inmediata para cubrir licencia.

Condiciones:

1.- jornada de 42 horas distribuidas de Lunes a Jueves de 8:45 a 17:45 y viernes de 8:45 a 17:15