Analista Adquisición de Talentos

Confidencial; Santiago; Hybrid; CLP 24,000,000 - 36,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad híbrida

Horario lunes a viernes

Ubicación: Las Condes

Job summary

Confidencial en Chile busca un/a Talent Acquisition Specialist para gestionar el reclutamiento end-to-end en Sudamérica, colaborando con Hiring Managers y equipos internos en un entorno dinámico y de alto volumen, con foco en la experiencia del candidato y KPIs.

Las responsabilidades incluyen coordinar requisiciones, gestionar ATS, realizar intake meetings, diseñar estrategias de atracción y entrevistas por competencias, manteniendo la comunicación con stakeholders y asegurando un onboarding

Qualifications

• Título requerido en Psicología, RRHH o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento o staffing de perfiles profesionales.
• Experiencia demostrable en sourcing y uso de ATS.

Responsibilities

• Gestionar requisiciones y procesos de selección para posiciones en Sudamérica.
• Administrar postulaciones y actividades de reclutamiento a través de ATS.
• Liderar intake meetings con líderes de negocio.
• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento.
• Realizar búsquedas proactivas y entrevistas por competencias.
• Coordinar procesos de entrevista y debriefs para tomar decisiones.
• Asesorar a Hiring Managers sobre selección y riesgos de talento.
• Gestión de KPIs y propuestas de mejora continua.
• Garantizar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso.
• Colaborar con HR y stakeholders para el cierre de ofertas y onboarding.

Skills

ATS

Sourcing

Entrevistas por competencias

Gestión de stakeholders

KPI de Reclutamiento

Education

Título en Psicología / RRHH

Tools

ATS (ej. Taleo/LinkedIn Recruiter)

LinkedIn

Google Jobs

Job description

Grupo Expro se encuentra en búsqueda Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist que gestione procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones en Sudamérica, trabajando en estrecha colaboración con Hiring Managers y equipos internos, en un entorno dinámico, de alto volumen y foco en calidad, experiencia del candidato y cumplimiento de KPIs.

Objetivo del Cargo:

Coordinar y ejecutar los procesos de adquisición de talento en Sudamérica, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y la experiencia positiva del candidato. El rol implica gestionar solicitudes de reclutamiento, seguimiento de evaluaciones, elaboración de cartas oferta, reportes de productividad, facturación y administración de procesos relacionados con contratación temporal, garantizando eficiencia, calidad y alineación con las políticas internas.

Principales responsabilidades

• Gestionar requisiciones y procesos de selección para posiciones de Gases Industriales y áreas Corporativas.
• Administrar postulaciones y actividades de reclutamiento a través de ATS.
• Liderar reuniones de levantamiento de perfil (Intake Meetings) con líderes de negocio.
• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento acordes al mercado y necesidades del negocio.
• Realizar búsquedas proactivas (sourcing) y entrevistas iniciales por competencias.
• Coordinar procesos de entrevista y liderar debriefs y toma de decisiones.
• Asesorar y desafiar a Hiring Managers en temas de selección y riesgos de talento.
• Gestionar KPIs y métricas de reclutamiento, proponiendo mejoras continuas.
• Asegurar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso.
• Colaborar con HR, Talent Acquisition Coordinator y stakeholders para cierre de ofertas y onboarding efectivo

Requisitos:

• Título Psicología, Administración de RRHH o carreras afines.
• Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento o staffing de perfiles profesionales.
• Experiencia sólida en el uso de ATS .
• Experiencia comprobada en sourcing: bases de CV, búsqueda booleana/X-ray, Google Jobs, networking y redes sociales.
• Manejo de métricas e indicadores de Talent Acquisition.
• Experiencia en entrevistas por competencias y orientación al cliente interno.

Se ofrece:

• Modalidad híbrida: 4 días teletrabajo + 1 día presencial.
• Horario: lunes a viernes.
• Ubicación: Las Condes.
• Contrato por servicio transitorio.
• Ambiente colaborativo y dinámico.