Encargado de Relaciones Laborales

Empresa confidencial; Antofagasta; Presencial; CLP 20.088.000 - 31.248.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida y salud

Contrato indefinido tras periodo evalu

Descripción de la vacante

Empresa confidencial en la región de Antofagasta busca Encargado de Relaciones laborales para ejecutar el ciclo completo de remuneraciones y la gestión documental laboral, asegurando el pago oportuno y correcto de sueldos y leyes sociales, con cumplimiento de la legislación laboral chilena.

Reportará sobre contratos, turnos mineros 4x3 y auditorías ante mandantes mineros; apoyará RR.HH. general y procesos de reclutamiento y bienestar del personal.

Formación

• Formación: Profesional en RR.HH., Contabilidad, Administración o carrera afín.
• Experiencia: 4 años en el cargo o similar en Faena minera (EXCLUYENTE).
• Conocimientos técnicos: Legislación laboral chilena; manejo de Talana y plataformas similares; Excel intermedio; F30/F30-1; plataformas de mandantes (SERCOL/SIGA).
• Residencia: Residencia entre Arica y Antofagasta (requisito EXCLUYENTE).
• Turnos 4x3.

Responsabilidades

• Ciclo de remuneraciones.
• Generar los reportes del contrato, para la carga de haberes en los procesos de remuneraciones.
• Cálculo de horas extraordinarias, bonos, asignaciones y haberes/descuentos variables.
• Control de asistencia y jornada.
• Gestión de turnos y sistemas excepcionales de jornada propios de faena minera.
• Gestionar y controlar vencimientos de jornadas excepcionales.
• Gestión documental laboral.
• Elaboración y tramitación de contratos y anexos de trabajo.
• Mantención de carpetas del trabajador y cumplimiento documental ante la DT.
• Gestionar y reportar procesos de acreditación de personal y vehículos.
• Control de vencimientos de contratos, certificaciones y acreditaciones.
• Cumplimiento legal laboral.
• Aplicación de la legislación laboral chilena vigente.
• Responsable de atender fiscalizaciones.
• Auditorías y respaldo a mandantes mineros.
• Generación y carga de F30 / F30-1.
• Carga y respaldo de información en plataformas de mandantes (SERCOL / SIGA).
• Preparación de antecedentes para auditorías laborales de mandantes.
• Apoyo en RR.HH. general.
• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección, inducción y bienestar.
• Atención a trabajadores en materias de remuneraciones y beneficios.

Conocimientos

Legislación laboral chilena

Excel intermedio

Gestión RR.HH.

Educación

Profesional en RR.HH./Contabilidad/Administración

Herramientas

Talana

SERCOL

SIGA

Excel

F30/F30-1

Descripción del empleo

Empresa líder en servicios de seguridad, con presencia en la gran minería de la Región de Antofagasta se encuentra en búsqueda de un/a Encargado de Relaciones laborales, para incorporarse a importante proyecto, en jornada excepcional. El cargo tiene la misión de ejecutar el ciclo completo de remuneraciones y la gestión documental laboral, asegurando el pago oportuno y correcto de sueldos y leyes sociales, el cumplimiento de la legislación laboral chilena vigente y el adecuado respaldo de información ante la Dirección del Trabajo y los mandantes mineros.

Principales Responsabilidades

• Ciclo de remuneraciones.
• Generar los reportes del contrato, para la carga de haberes en los procesos de remuneraciones.
• Cálculo de horas extraordinarias, bonos, asignaciones y haberes/descuentos variables.
• Control de asistencia y jornada.
• Gestión de turnos y sistemas excepcionales de jornada propios de faena minera.
• Gestionar y controlar vencimientos de jornadas excepcionales.
• Gestión documental laboral.
• Elaboración y tramitación de contratos y anexos de trabajo.
• Mantención de carpetas del trabajador y cumplimiento documental ante la DT.
• Gestionar y reportar procesos de acreditación de personal y vehículos.
• Control de vencimientos de contratos, certificaciones y acreditaciones.
• Cumplimiento legal laboral.
• Aplicación de la legislación laboral chilena vigente.
• Responsable de atender fiscalizaciones.
• Auditorías y respaldo a mandantes mineros.
• Generación y carga de F30 / F30-1.
• Carga y respaldo de información en plataformas de mandantes (SERCOL / SIGA).
• Preparación de antecedentes para auditorías laborales de mandantes.
• Apoyo en RR.HH. general.
• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección, inducción y bienestar.
• Atención a trabajadores en materias de remuneraciones y beneficios.

Perfil y requisitos

• Formación: Profesional en RR.HH., Contabilidad, Administración o carrera afín.
• Experiencia: 4 años en el cargo o similar en Faena minera (EXCLUYENTE).
• Conocimientos técnicos: Legislación laboral chilena; manejo de Talana y plataformas similares; Excel intermedio; F30/F30-1; plataformas de mandantes (SERCOL/SIGA).
• Residencia: Residencia entre Arica y Antofagasta (requisito EXCLUYENTE).
• Turnos 4x3.
• Se valorará experiencia previa en Fuerzas Armadas o entidades de orden público.

Beneficios

• Renta acorde al mercado.
• Seguro de vida y salud (pasando indefinido).
• Contrato a Indefinido previa evaluación a plazo fijo.