Jefe de relaciones laborales para proyecto minero

CONSTRUCTORA DE PAVIMENTOS ASFÁLTICOS BITUMIX S.A.; Vallenar; Presencial; CLP 33.480.000 - 61.380.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro complementario de salud

Acceso a Talana/Grupo Vinci

Oportunidades de aprendizaje continuo

Descripción de la vacante

CONSTRUCTORA DE PAVIMENTOS ASFÁLTICOS BITUMIX S.A. en la zona norte solicita un Jefe de relaciones laborales senior para un proyecto minero; serás responsable de gestionar las relaciones laborales y promover un clima laboral positivo.

Deberás contar con sólida experiencia en normativa laboral, liderazgo de equipos en faena minera y negociación colectiva. Será el nexo entre mandante, trabajadores, contratistas y comunidad, asegurando comunicaciones efectivas y el cumplimiento normativo.

Formación

• Título profesional en carreras afines a RR.HH., administración o ingeniería
• Experiencia en rol de jefatura de RR.LL. por 8 años o más
• Experiencia en liderar equipos de faena minera, mínimo 5 años
• Negociaciones colectivas
• Disponibilidad para sistema de turnos en zona norte (Choapa y alrededores)

Responsabilidades

• Liderar equipos en faena minera y supervisar RR.LL.
• Asegurar cumplimiento normativo y estándares mineros.
• Coordinar RR.LL y distribuir funciones críticas para continuidad de faenas.
• Gestionar indicadores mineros (dotación, asistencia, licencias, vacaciones y contingencias).
• Controlar riesgos laborales y resolver conflictos de forma proactiva.
• Proponer mejoras en administración y relaciones laborales.
• Implementar lineamientos estratégicos definidos por la dirección.
• Liderar en entornos de alta exigencia con comunicación transversal.

Conocimientos

Liderazgo

Relaciones laborales

Comunicación efectiva

Resolución de conflictos

Conocimientos laborales

Educación

Título profesional en RR.HH.

Descripción del empleo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Descripción del puesto: Jefe de relaciones laborales para proyecto minero para la zona norte

En este rol Senior, serás el encargado de gestionar las relaciones laborales, promover un clima laboral positivo y fomentar el desarrollo profesional de nuestros colaboradores.

Responsabilidades del cargo debe contar con sólidos conocimientos en normativa laboral y experiencia previa en proyectos mineros. Será el garante del cumplimiento de la legislación laboral vigente, velando por el bienestar y la seguridad del equipo de trabajo.

Como Jefe de relaciones laborales, serás el nexo entre el mandante , trabajadores, contratatistas, clientes internos y comunidad, fomentando la comunicación efectiva y resolviendo conflictos de manera empática.

Responsabilidades

• Experiencia liderando equipos en faena minera.
• Supervisión de relaciones laborales, asegurando cumplimiento normativo y estándares propios de la industria minera.
• Coordinación operativa de RRLL, distribuyendo funciones críticas para garantizar continuidad en faenas.
• Gestión de indicadores mineros: dotación, asistencia, acreditación, licencias, vacaciones y contingencias propias del sector.
• Control de riesgos laborales, anticipando conflictos, desviaciones documentales y situaciones críticas que impacten la operación minera.
• Optimización de procesos de personal, proponiendo mejoras en administración y relaciones laborales en coordinación con la jefatura.
• Implementación de lineamientos estratégicos definidos por la dirección del área, alineados a objetivos del proyecto minero.
• Liderazgo en entornos de alta exigencia, con comunicación transversal y gestión efectiva de requerimientos laborales en faenas.

REQUISITOS

• Excluyente :
• Profesional titulado/a en carreras de más de 8 semestres académicos, tales como Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Psicologia, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
• Experiencia en el rol sobre 8 años en el cargo de jefatura
• Experiencia en liderar equipos de faena minera, mínimo 5 años.
• Negociaciones colectivas
• Disponibilidad de Sistema de turnos en la zona norte , comuna de Choapa y alrededores.

BENEFICIOS

• Seguro complementario de salud voluntario financiado en un 50% por la empresa y 50% por cada trabajador
• Beneficios asociados a la plataforma Talana en uso de Bitumix.
• Opciones de aprendizaje continuo y acceso a comunidad de especialistas internacional (Grupo Vinci).