ENCARGADO (A) RRHH

ARMAES SPA; Pozo Almonte; Presencial; CLP 10.044.000 - 14.508.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad laboral

Crecimiento profesional

Ambiente de trabajo colaborativo

Descripción de la vacante

ARMAES SPA busca un Encargado(a) de Recursos Humanos para gestionar reclutamiento, contratación y administración de personal en Pozo Almonte. Coordinará inducción, desvinculación y registro de antecedentes laborales, asegurando cumplimiento legal y operativo.

La posición requiere experiencia en RRHH, manejo de documentos y buena comunicación. Ofrecemos estabilidad, desarrollo profesional y trabajo en un entorno de transporte de carga por carretera.

Formación

• Formación técnica o profesional en RRHH u afines.
• Experiencia mínima de 2 años en RRHH.
• Conocimientos de legislación laboral chilena.
• Manejo de Excel y herramientas Office.
• Capacidad de organización, planificación y seguimiento.”

Responsabilidades

• Gestionar reclutamiento, selección y contratación de trabajadores (conductores y operativo).
• Mantener carpetas y documentación laboral actualizada.
• Elaborar y gestionar contratos y anexos laborales.
• Coordinar ingreso, inducción y desvinculación del personal.
• Controlar documentación: licencias, certificados y antecedentes laborales.
• Gestionar asistencia, turnos, vacaciones y licencias.
• Colaborar en remuneraciones y cotizaciones previsionales.
• Mantener registros de RRHH y sistemas internos.
• Atender consultas sobre procedimientos laborales.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Trabajo en equipo

Gestión de documentos

Gestión de turnos

Educación

Formación técnica o profesional en RRHH/Administración/Ing. RRHH/Ing. Comercial

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Somos Transportes ARMAES SPA, una empresa con más de 7 años de experiencia en el transporte de carga por carretera. Ubicados en Pozo Almonte y Calama, ofrecemos servicios de transporte de carga general, sobredimensionada y granel, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y seguridad.

Estamos en búsqueda de ENCARGADO(A) DE RECURSOS HUMANOS

Nos sería grato contar con un profesional que pueda aportar sus competencias, experiencia y conocimientos en gestión de personas, contribuyendo al adecuado funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos y al cumplimiento de las necesidades administrativas y operacionales de nuestra empresa de transporte de carga por carretera.

Las funciones son:

• Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de trabajadores, especialmente conductores profesionales y personal operativo.
• Mantener actualizadas las carpetas y documentación laboral de los trabajadores.
• Elaborar, gestionar y mantener actualizados contratos de trabajo, anexos y demás documentación laboral.
• Coordinar los procesos de ingreso, inducción y desvinculación del personal.
• Mantener control sobre la documentación de los trabajadores, incluyendo licencias de conducir, certificados, acreditaciones y demás antecedentes requeridos para el desempeño de sus funciones.
• Gestionar y controlar la asistencia, turnos, vacaciones, permisos, licencias médicas y ausencias del personal.
• Recopilar, revisar y entregar oportunamente la información necesaria para el proceso de remuneraciones.
• Apoyar la gestión y revisión de cotizaciones previsionales, liquidaciones de sueldo, descuentos y obligaciones laborales.
• Mantener actualizados los registros de Recursos Humanos y sistemas internos de la empresa.
• Atender y orientar a los trabajadores respecto de consultas relacionadas con procedimientos internos y materias laborales.
• Coordinar con las áreas de Operaciones, Administración y Prevención de Riesgos los requerimientos relacionados con el personal.
• Gestionar documentación y trámites ante organismos relacionados con materias laborales y previsionales.
• Apoyar la elaboración y actualización de procedimientos internos del área de Recursos Humanos.
• Mantener absoluta confidencialidad respecto de la información personal, laboral y remuneracional de los trabajadores.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de los procedimientos internos de la empresa.

Los Requisitos:

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con Recursos Humanos.
• Deseable experiencia en empresas de transporte, logística, minería o servicios.
• Conocimientos de legislación laboral chilena.
• Experiencia en administración de personal y documentación laboral.
• Manejo de Excel y herramientas Office.
• Deseable experiencia en sistemas de remuneraciones y/o plataformas de gestión de Recursos Humanos.
• Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
• Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turno 5x2.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
• Incorporación a una empresa vinculada al rubro de transporte de carga por carretera.
• Atractiva renta acorde con experiencia y competencias.
• Ambiente de trabajo colaborativo.

Ubicación

Oficina Central: Comuna de Pozo Almonte, Región de Tarapacá.