encargado/a laboral y previsional

ASESORIAS INTEGRALES HUABO SPA; Santiago; On-site; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Job summary

ASESORIAS INTEGRALES HUABO SPA busca un/a Encargado/a de Remuneraciones para gestionar todo el ciclo de remuneraciones en nuestra empresa en Chile. El puesto implica elaborar liquidaciones, calcular haberes y descuentos, y asegurar el cumplimiento de las obligaciones previsionales.

Se requiere formación en Contabilidad, RRHH o administración, experiencia comprobable en remuneraciones y conocimiento de Previred, SII y la legislación laboral chilena.

Qualifications

• Formación en Contabilidad, RRHH, Administración o carrera afín.
• Experiencia comprobable en remuneraciones.
• Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.
• Manejo de Excel y plataformas de remuneraciones.
• Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.
• Deseable experiencia con Previred, Dirección del Trabajo y SII.

Responsibilities

• Gestionar y procesar el ciclo completo de remuneraciones.
• Elaborar liquidaciones de sueldo y calcular haberes, descuentos y variables.
• Gestionar procesos de imposiciones y obligaciones previsionales.
• Realizar movimientos de personal en plataformas correspondientes.
• Preparar y revisar información para el proceso de remuneraciones.
• Gestionar finiquitos, vacaciones, licencias médicas, permisos y ausencias.
• Atender y resolver consultas de trabajadores relacionadas con remuneraciones.
• Mantener actualizada la información contractual y previsional.
• Apoyar en procesos de auditoría y fiscalización laboral.

Skills

Remuneraciones

Excel

Analítica

Atención al detalle

Manejo de plataformas de remuneración

Conocimiento previsional

Education

Formación en Contabilidad, RRHH, Administración o afín

Tools

Previred

SII

Dirección del Trabajo

Job description

Nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Remuneraciones para incorporarse a nuestro equipo.

Principales funciones:

• Gestionar y procesar el ciclo completo de remuneraciones.
• Elaborar liquidaciones de sueldo y realizar el cálculo de haberes, descuentos y variables.
• Gestionar procesos de imposiciones y obligaciones previsionales.
• Realizar movimientos de personal en plataformas correspondientes.
• Preparar y revisar información para el proceso de remuneraciones.
• Gestionar finiquitos, vacaciones, licencias médicas, permisos y ausencias.
• Atender y resolver consultas de trabajadores relacionadas con remuneraciones.
• Mantener actualizada la información contractual y previsional.
• Apoyar en procesos de auditoría y fiscalización laboral.

Requisitos:

• Formación en Contabilidad, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia comprobable en remuneraciones.
• Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.
• Manejo de Excel y plataformas de remuneraciones.
• Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.
• Deseable experiencia con Previred, Dirección del Trabajo y SII.