encargado/a de Recursos Humanos

INCONUR SPA; Concón; On-site; CLP 20,088,000 - 31,248,000; Full time

Job summary

INCONUR SPA busca un encargado/a de Recursos Humanos para gestionar la documentación laboral y apoyar en procesos de ingreso, contratación y desvinculación en obras y clientes. Se atenderán consultas de remuneraciones y beneficios, manteniendo confidencialidad y cumplimiento de la normativa chilena.

La posición es de jornada completa y está ubicada en Valparaíso, Concón, Chile. Se requiere experiencia en control de asistencia, licencias y remuneraciones, junto con coordinación con áreas de

Qualifications

• Gestión documental laboral: contratos, anexos, cartas de aviso y finiquitos.
• Mantener actualizadas las carpetas del personal, confidencialidad de información.

Responsibilities

• Gestionar contratación, renovación y desvinculación de trabajadores.
• Control de ingreso, remuneraciones: asistencia, licencias, permisos, vacaciones, horas extras, bonos y descuentos.
• Coordinar exámenes preocupacionales, inducciones y capacitaciones.
• Coordinar con Contabilidad la entrega de información para nóminas y cierres mensuales.
• Apoyar cumplimiento de legislación laboral chilena y procedimientos internos.
• Gestión documental para ingreso y permanencia de trabajadores en obra.

Job description

encargado/a de Recursos Humanos

Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion

Gestionar la documentación laboral de los trabajadores, incluyendo contratos, anexos, cartas de aviso y finiquitos. Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales del personal, resguardando la confidencialidad de la información. Administrar los procesos de ingreso, contratación, renovación y desvinculación de trabajadores. Apoyar el proceso de remuneraciones mediante el control de asistencia, licencias médicas, permisos, vacaciones, horas extraordinarias, bonos y descuentos. Tener conocimiento en el programa Laudus. Gestionar la acreditación de trabajadores para obras y clientes, verificando la vigencia de la documentación laboral y previsional. Solicitar y revisar documentación laboral y previsional de empresas contratistas y subcontratistas. Coordinar exámenes preocupacionales, capacitaciones e inducciones de ingreso, junto con las áreas correspondientes. Controlar vencimientos de contratos, anexos, certificaciones y documentación del personal. Mantener actualizada la dotación de trabajadores por obra y coordinar los requerimientos de contratación con las jefaturas. Atender consultas de los trabajadores relacionadas con remuneraciones, contratos, beneficios y otros asuntos laborales. Coordinar con Contabilidad la entrega de información para remuneraciones, pagos y cierres mensuales. Apoyar la preparación de antecedentes para fiscalizaciones laborales y requerimientos de organismos competentes. Elaborar informes de gestión relacionados con dotación, ausentismo, rotación, horas extraordinarias y costos de personal. Apoyar el cumplimiento de la legislación laboral chilena, normativa previsional y procedimientos internos de la empresa. Coordinar con Prevención de Riesgos la gestión documental necesaria para el ingreso y permanencia de trabajadores en obra.

Jornada: Jornada Completa

Ubicación: Valparaíso, Concón

Oferta para prácticas: NO