Ejecutivo/a Técnico Comercial B2B – Higiene Industrial

Empleo Seguro; Concepcion; On-site; CLP 10,044,000 - 11,160,000; Full time

Benefits offered by this job

Reembolso de traslados

Job summary

Empleo Seguro en Concepción (Hualpén) busca Ejecutivo/a Técnico Comercial B2B – Higiene Industrial para desarrollar y expandir la cartera de clientes mediante venta consultiva técnica en soluciones de higiene industrial.

Trabajará en terreno con disponibilidad de viajes, esquema 4x3, 42 horas semanales, y reportará resultados a través de pruebas y demostraciones.

Qualifications

• Experiencia en ventas B2B en terreno.
• Prospección y/o gestión de cartera.
• Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
• Móvil con disponibilidad para viajar.
• Inglés básico para lectura de documentación.

Responsibilities

• Prospección y captación de nuevos clientes.
• Gestión comercial en terreno: diagnóstico, propuesta técnica y cierre.
• Ejecución de pruebas o demostraciones y registro de resultados.
• Seguimiento postventa y fidelización de cuentas.
• Desarrollo de estrategias comerciales para mejorar ventas y rentabilidad.
• Detección de nuevas oportunidades de negocio.
• Elaboración de reportes técnicos tras pruebas e implementaciones.
• Capacitación de usuarios en el uso de productos cuando corresponda.
• Gestión confidencial de información y cumplimiento de políticas.

Skills

Ventas B2B en terreno

Prospección y gestión de cartera

Orientación a metas y resultados

Capacidad de negociación

Education

Formación técnica o profesional afín al área industrial, química o ambiental

Tools

Microsoft Office

Job description

Cargo: Ejecutivo/a Técnico Comercial B2B – Higiene Industrial

Ubicación: Concepción (Hualpén)

Modalidad: Trabajo principalmente en terreno, con disponibilidad de viajes

Jornada: Esquema 4x3, 42 horas semanales, horario según instrucción de jefatura.

Objetivo del cargo

Desarrollar y expandir cartera de clientes B2B mediante venta consultiva técnica en soluciones de higiene industrial, levantando necesidades, coordinando pruebas o demostraciones, asegurando postventa y continuidad comercial.

Principales funciones

• Prospección y captación de nuevos clientes.
• Gestión comercial en terreno: diagnóstico, propuesta técnica y cierre.
• Ejecución de pruebas o demostraciones y levantamiento de resultados en cliente.
• Seguimiento postventa y fidelización de cuentas.
• Desarrollo de estrategias comerciales para mejorar ventas y rentabilidad en clientes.
• Detección de nuevas oportunidades de negocio.
• Elaboración de reportes e informes técnicos posteriores a pruebas e implementaciones.
• Capacitación o inducción a usuarios del cliente en el uso correcto de productos o soluciones, cuando corresponda.
• Manejo ordenado de la gestión comercial y resguardo de información confidencial.

Requisitos mínimos (Excluyentes)

• Experiencia en ventas B2B en terreno.
• Experiencia en prospección y/o gestión de cartera.
• Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
• Movilización propia.
• Disponibilidad para viajar a toda la región según requerimientos de jefatura.

Requisitos deseables

• Formación técnica o profesional afín al área industrial, química, ambiental o relacionada.
• Experiencia previa en higiene industrial, sanitización profesional, limpieza industrial o rubros industriales B2B transferibles.
• Experiencia en plantas de alimentos, pesqueras, embotelladoras o similares.
• Inglés básico para lectura de documentación técnica.
• Manejo básico de Microsoft Office.

Importante para el proceso

Se dará especial consideración a postulantes con experiencia en industrias productivas y, especialmente, en plantas de alimentos, pesqueras, embotelladoras o entornos similares.

Competencias esperadas

• Proactividad.
• Sistematicidad.
• Empatía comercial.
• Capacidad de análisis de oportunidades comerciales.
• Foco en cumplimiento de metas.

Renta y modalidad de contratación

• $900.000 líquidos durante periodo de prueba y entrenamiento de 3 meses, contra boleta de honorarios.
• $1.000.000 líquidos durante periodo de rendimiento de 9 meses, con contrato a plazo sujeto a metas.
• $1.000.000 líquidos en contrato indefinido, sujeto a metas, con sistema de incentivos para aumento de ingresos.
• Reembolso de traslados por kilómetro contra rendición.