Ejecutivo/a Técnico Comercial B2B – Higiene Industrial Concepción

Empleo Seguro; Concepcion; Presencial; CLP 10.044.000 - 11.160.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empleo Seguro busca Ejecutivo/a Técnico Comercial B2B – Higiene Industrial para ampliar su cartera de clientes en Concepción. El rol se desempeña principalmente en terreno con disponibilidad para viajar y un esquema 4x3, 42 horas semanales.

Se requieren experiencia en ventas B2B en terreno, prospección, y orientación a metas. Formación técnica afín y conocimientos básicos de higiene industrial serán valorados; movilidad propia es necesaria y se ofrece remuneración competitiva según metas.

Formación

• Requisitos mínimos: experiencia en ventas B2B en terreno, prospección y/o gestión de cartera, orientación a metas y disponibilidad para viajar.
• Formación técnica o profesional afín al área industrial; experiencia deseable en higiene industrial o rubros B2B transferibles.
• Inglés básico para lectura de documentación técnica y manejo básico de MS Office.

Responsabilidades

• Prospección y captación de nuevos clientes en terreno.
• Gestión comercial en terreno: diagnóstico, propuesta técnica y cierre.
• Ejecución de pruebas o demostraciones y levantamiento de resultados en cliente.
• Seguimiento postventa y fidelización de cuentas.
• Desarrollo de estrategias comerciales para mejorar ventas y rentabilidad.
• Detección de nuevas oportunidades de negocio y elaboración de informes técnicos.
• Capacitación a usuarios en uso de productos o soluciones.

Conocimientos

Ventas B2B en terreno

Prospección y gestión de cartera

Orientación a metas y resultados

Inglés básico lectura técnica

Microsoft Office básico

Educación

Formación técnica o profesional afín al área industrial

Experiencia en higiene industrial / limpieza industrial

Descripción del empleo

Cargo: Ejecutivo/a Técnico Comercial B2B – Higiene Industrial

Ubicación: Concepción (Hualpén)

Modalidad: Trabajo principalmente en terreno, con disponibilidad de viajes

Jornada: Esquema 4x3, 42 horas semanales, horario según instrucción de jefatura.

Objetivo del cargo

Desarrollar y expandir cartera de clientes B2B mediante venta consultiva técnica en soluciones de higiene industrial, levantando necesidades, coordinando pruebas o demostraciones, asegurando postventa y continuidad comercial.

Principales funciones

• Prospección y captación de nuevos clientes.
• Gestión comercial en terreno: diagnóstico, propuesta técnica y cierre.
• Ejecución de pruebas o demostraciones y levantamiento de resultados en cliente.
• Seguimiento postventa y fidelización de cuentas.
• Desarrollo de estrategias comerciales para mejorar ventas y rentabilidad en clientes.
• Detección de nuevas oportunidades de negocio.
• Elaboración de reportes e informes técnicos posteriores a pruebas e implementaciones.
• Capacitación o inducción a usuarios del cliente en el uso correcto de productos o soluciones, cuando corresponda.
• Manejo ordenado de la gestión comercial y resguardo de información confidencial.

Requisitos mínimos (Excluyentes)

• Experiencia en ventas B2B en terreno.
• Experiencia en prospección y/o gestión de cartera.
• Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
• Movilización propia.
• Disponibilidad para viajar a toda la región según requerimientos de jefatura.

Requisitos deseables

• Formación técnica o profesional afín al área industrial, química, ambiental o relacionada.
• Experiencia previa en higiene industrial, sanitización profesional, limpieza industrial o rubros industriales B2B transferibles.
• Experiencia en plantas de alimentos, pesqueras, embotelladoras o similares.
• Inglés básico para lectura de documentación técnica.
• Manejo básico de Microsoft Office.

Importante para el proceso

Se dará especial consideración a postulantes con experiencia en industrias productivas y, especialmente, en plantas de alimentos, pesqueras, embotelladoras o entornos similares.

Competencias esperadas

• Proactividad.
• Sistematicidad.
• Empatía comercial.
• Capacidad de análisis de oportunidades comerciales.
• Foco en cumplimiento de metas.

Renta y modalidad de contratación

• $900.000 líquidos durante periodo de prueba y entrenamiento de 3 meses, contra boleta de honorarios.
• $1.000.000 líquidos durante periodo de rendimiento de 9 meses, con contrato a plazo sujeto a metas.
• $1.000.000 líquidos en contrato indefinido, sujeto a metas, con sistema de incentivos para aumento de ingresos.
• Reembolso de traslados por kilómetro contra rendición.