Ejecutivo Comercial B2B Terreno – Temuco Higiene / Productos Técnicos

Empleo Seguro

Temuco

Presencial

CLP 9.000.000 - 12.000.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vehículo propio
Kilometraje reembolsable

Descripción de la vacante

Empresa B2B busca Ejecutivo/a Comercial Técnico/a con residencia en Temuco para desarrollar nuevos clientes y gestionar cartera en la Región de La Araucanía.

El perfil requiere al menos 2 años en ventas B2B en terreno, prospección y venta consultiva, manejo de CRM, movilidad propia y disponibilidad para desplazarse dentro de La Araucanía.

Formación

  • Mínimo 2 años de experiencia laboral.
  • Experiencia en ventas B2B, terreno, prospección o gestión de cartera.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
  • Capacidad de planificación y seguimiento comercial.
  • Manejo de CRM.
  • Movilización propia.
  • Residencia en Temuco o alrededores.
  • Disponibilidad para desplazarse dentro de La Araucanía.

Responsabilidades

  • Prospección y captación de nuevos clientes B2B.
  • Desarrollo y fidelización de cartera.
  • Visitas comerciales en terreno.
  • Levantamiento de necesidades y elaboración de propuestas.
  • Demostraciones y pruebas de productos.
  • Seguimiento comercial y postventa.
  • Capacitación a clientes cuando corresponda.
  • Registro y seguimiento de oportunidades mediante CRM.
  • Elaboración de reportes comerciales.

Conocimientos

Ventas B2B
Prospección
Gestión de cartera
CRM
Habilidades interpersonales
Organización
Planificación comercial
Iniciativa comercial
Movilización propia

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Empresa B2B busca Ejecutivo/a Comercial Técnico/a con residencia en Temuco para desarrollar nuevos clientes y gestionar cartera en la Región de La Araucanía. El cargo está orientado a profesionales comerciales con experiencia en venta B2B en terreno, prospección, gestión de cartera y venta consultiva, idealmente provenientes de higiene industrial, sanitización, productos químicos u otros rubros técnicos transferibles.

Funciones
  • Prospección y captación de nuevos clientes B2B.
  • Desarrollo y fidelización de cartera.
  • Visitas comerciales en terreno.
  • Levantamiento de necesidades y elaboración de propuestas.
  • Demostraciones y pruebas de productos.
  • Seguimiento comercial y postventa.
  • Capacitación a clientes cuando corresponda.
  • Registro y seguimiento de oportunidades mediante CRM.
  • Elaboración de reportes comerciales.
Requisitos
  • Mínimo 2 años de experiencia laboral.
  • Experiencia en ventas B2B, terreno, prospección o gestión de cartera.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
  • Capacidad de planificación y seguimiento comercial.
  • Manejo de CRM.
  • Movilización propia.
  • Residencia en Temuco o alrededores.
  • Disponibilidad para desplazarse dentro de La Araucanía.
Rubros de experiencia valorados

Se considerarán especialmente candidatos con experiencia en:

  • Higiene o limpieza industrial.
  • Sanitización profesional.
  • Productos químicos.
  • Papelería y suministros para empresas.
  • Provisión para oficinas u hoteles.
  • Venta de insumos para clínicas u hospitales.
  • Insumos agrícolas, agroindustriales o químicos.
  • Otros productos técnicos comercializados a empresas.

También pueden ser considerados profesionales provenientes de áreas como Agronomía, Técnico Agrícola, Agroindustria, Alimentos, Química o Enfermería/Salud, siempre que cuenten con experiencia o vinculación comercial relevante.

Competencias
  • Buscamos una persona:
  • Persuasiva y con buenas habilidades interpersonales.
  • Metódica y organizada.
  • Orientada a metas.
  • Con iniciativa comercial.
  • Motivada por crecer.
  • Capaz de trabajar bajo dirección, seguimiento y planificación comercial.
Condiciones
  • Lugar: Temuco, Región de La Araucanía.
  • Modalidad: principalmente terreno.
  • Jornada: 4x3, 42 horas semanales, con distribución según planificación de jefatura.
  • Movilización: vehículo propio requerido.
  • Kilometraje: reembolso contra rendición.
Renta
  • Primeros 3 meses: $900.000 líquidos, período de entrenamiento/prueba mediante boleta de honorarios.
  • Siguientes 9 meses: $1.000.000 líquidos, contrato a plazo sujeto a metas.
  • Posteriormente: $1.000.000 líquidos + incentivos, contrato indefinido sujeto al cumplimiento de metas.
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