Coordinador Gestión Operacional RRHH

Eurofirms Chile; Pudahuel; On-site; CLP 9,000,000 - 13,000,000; Full time

Job summary

Eurofirms Chile busca un/a Coordinador/a de Operaciones de Recursos Humanos para gestionar y coordinar procesos administrativos y operativos de personal en terreno de nuestros clientes, asegurando la continuidad del servicio y una dotación adecuada.

Entre sus funciones están coordinar la gestión administrativa del personal en operación, supervisar asistencia y turnos, llevar la nómina y contrataciones, y mantener comunicación constante con supervisores para resolver incidencias.

Qualifications

• Formación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería en Administración o afín.
• Experiencia en coordinación administrativa de personal o gestión de operaciones de RRHH.
• Experiencia en control de asistencia, dotación y gestión administrativa de colaboradores.
• Llevar a cabo los procesos de remuneraciones.
• Experiencia en Servicios Transitorios u Outsourcing (excluyente).
• Licencia de conducir (excluyente).

Responsibilities

• Coordinar la gestión administrativa del personal en operación.
• Supervisar asistencia, turnos, dotación y control de información de colaboradores.
• Llevar a cabo el proceso de remuneraciones y procesos administrativos asociados.
• Coordinar ingresos, contratos y documentación del personal.
• Mantener comunicación directa con supervisores y equipos internos para asegurar la continuidad operativa.
• Elaborar y revisar reportes administrativos y operativos.
• Apoyar en la resolución de incidencias administrativas relacionadas con colaboradores.

Skills

Coordinación de RRHH

Gestión administrativa

Control de dotación

Remuneraciones

Licencia de conducir

Education

Formación universitaria en RRHH/Administración

Tools

Sistemas de nómina

Job description

Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Operaciones de Recursos Humanos, quien será responsable de gestionar y coordinar los procesos administrativos y operativos de personal en terreno de nuestros clientes. La persona tendrá un rol clave en la coordinación de colaboradores, control administrativo del servicio y relación con la operación, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y la gestión de dotación.

Principales funciones:

• Coordinar la gestión administrativa del personal en operación
• Supervisar asistencia, turnos, dotación y control de información de colaboradores
• Llevar a cabo el proceso de remuneraciones y procesos administrativos asociados
• Coordinar ingresos, contratos y documentación del personal
• Mantener comunicación directa con supervisores y equipos internos para asegurar la continuidad operativa
• Elaborar y revisar reportes administrativos y operativos
• Apoyar en la resolución de incidencias administrativas relacionadas con colaboradores

Requisitos:

• Formación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería en Administración o carrera afín
• Experiencia en coordinación administrativa de personal o gestión de operaciones de RRHH
• Experiencia en control de asistencia, dotación y gestión administrativa de colaboradores
• Llevar a cabo los procesos de remuneraciones
• Experiencia en Servicios Transitorios o Outsourcing (excluyente)
• Licencia de conducir (excluyente)

Condiciones:

• Horario: La posición contemplados posibles horarios, los cuales se asignarán según las necesidades de la operación:
• Horario 1: Lunes a jueves:08:30 a 18:00 hrs Viernes:08:30 a 15:00 hrs
• Horario 2Lunes a jueves:07:30 a 17:00 hrsViernes:07:30 a 14:00 hrs
• Lugar de trabajo: Pudahuel Tipo de contrato: Plazo fijo 2 meses, con renovación, luego posibilidad de pasar a indefinido.
• -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh.