Coordinador/a RRHH - Operaciones y Gestión de Personal

Eurofirms Chile; Pudahuel; On-site; CLP 9,000,000 - 13,000,000; Full time

Job summary

Eurofirms Chile busca un/a Coordinador/a de Operaciones de Recursos Humanos para gestionar y coordinar procesos administrativos y operativos de personal en terreno de nuestros clientes, asegurando la continuidad del servicio y una dotación adecuada.

Entre sus funciones están coordinar la gestión administrativa del personal en operación, supervisar asistencia y turnos, llevar la nómina y contrataciones, y mantener comunicación constante con supervisores para resolver incidencias.

Qualifications

• Formación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería en Administración o afín.
• Experiencia en coordinación administrativa de personal o gestión de operaciones de RRHH.
• Experiencia en control de asistencia, dotación y gestión administrativa de colaboradores.
• Llevar a cabo los procesos de remuneraciones.
• Experiencia en Servicios Transitorios u Outsourcing (excluyente).
• Licencia de conducir (excluyente).

Responsibilities

• Coordinar la gestión administrativa del personal en operación.
• Supervisar asistencia, turnos, dotación y control de información de colaboradores.
• Llevar a cabo el proceso de remuneraciones y procesos administrativos asociados.
• Coordinar ingresos, contratos y documentación del personal.
• Mantener comunicación directa con supervisores y equipos internos para asegurar la continuidad operativa.
• Elaborar y revisar reportes administrativos y operativos.
• Apoyar en la resolución de incidencias administrativas relacionadas con colaboradores.

Skills

Coordinación de RRHH

Gestión administrativa

Control de dotación

Remuneraciones

Licencia de conducir

Education

Formación universitaria en RRHH/Administración

Tools

Sistemas de nómina

Job description

Eurofirms Chile busca un/a Coordinador/a de Operaciones de Recursos Humanos para gestionar y coordinar procesos administrativos y operativos de personal en terreno de nuestros clientes, asegurando la continuidad del servicio y una dotación adecuada.

Entre sus funciones están coordinar la gestión administrativa del personal en operación, supervisar asistencia y turnos, llevar la nómina y contrataciones, y mantener comunicación constante con supervisores para resolver incidencias.