Coordinador de Payroll Internacional (ADP)

International Schools Partnership Limited; Chile; Presencial; CLP 20.088.000 - 29.016.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

International Schools Partnership busca un(a) Coordinador(a) de Payroll para liderar la gestión integral del proceso de remuneraciones para nuestros colegios en Chile.

Entre sus funciones estará supervisar al proveedor externo, controlar el ciclo mensual de remuneraciones y asegurar el cumplimiento normativo, con colaboración con Finanzas y RR.HH.

Se requieren título en RR.HH/Administración/Contabilidad/Ingeniería Comercial y al menos 5 años de experiencia, manejo de ADP y Excel.

Formación

• Título profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Ingeniería Comercial o afines.
• Al menos 5 años de experiencia liderando procesos de remuneraciones, preferentemente en organizaciones con múltiples centros de trabajo.
• Experiencia sólida en el manejo del ERP de Payroll ADP y dominio de Excel.
• Perfil caracterizado por el rigor analítico, la capacidad de coordinación transversal y un alto estándar de confidencialidad.

Responsabilidades

• Supervisar al proveedor externo de nómina y asegurar el cumplimiento mediante indicadores de gestión.
• Controlar el ciclo mensual de remuneraciones: cálculo, validación, pago y registro contable, con revisiones para mitigar desviaciones.
• Asegurar el cumplimiento normativo y actuar como punto de contacto para auditorías internas y externas.
• Colaborar estrechamente con Finanzas y Recursos Humanos en proyecciones de costos y presupuestos.

Conocimientos

Rigor analítico

Coordinación transversal

Confidencialidad

Educación

Título en RR.HH./Administración/Contabilidad/Ingeniería Comercial o afines

Herramientas

ADP Payroll ERP

Excel

Descripción del empleo

International Schools Partnership busca un(a) Coordinador(a) de Payroll para liderar la gestión integral del proceso de remuneraciones para nuestros colegios en Chile.

Entre sus funciones estará supervisar al proveedor externo, controlar el ciclo mensual de remuneraciones y asegurar el cumplimiento normativo, con colaboración con Finanzas y RR.HH.

Se requieren título en RR.HH/Administración/Contabilidad/Ingeniería Comercial y al menos 5 años de experiencia, manejo de ADP y Excel.