Analista Senior de Remuneraciones ADP

UCV; Santiago; Presencial; CLP 13.392.000 - 20.088.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro complementario de salud

Convenio preferencial clínicas dentales

Acceso gratuito a plataforma de cursos de inglés (EF)

Descripción de la vacante

UCV busca un Analista Senior de Remuneraciones para el área de Consultoría. La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso completo de remuneraciones, supervisar el trabajo de los analistas, y elaborar informes para los clientes. Se requiere mínimo 5 años de experiencia en roles similares y manejo de ADP-Payroll. La modalidad de trabajo es híbrida, con 3 días teletrabajo y 2 días en la oficina.

Formación

• 5 años de experiencia en cargos similares y rubro de Outsourcing.
• Titulado en Ingeniería en RRHH o carrera afín.
• Manejo de Excel intermedio/avanzado y ADP-Payroll.

Responsabilidades

• Llevar a cabo el proceso completo de remuneraciones de las empresas contratantes.
• Solicitar novedades a clientes asignados y procesar esta información.
• Elaborar informes requeridos por cada cliente.

Conocimientos

Manejo de ADP-Payroll

Excel intermedio/avanzado

Inglés intermedio

Educación

Ingeniero en RRHH o Técnico en Administración de Empresas

Descripción del empleo

Consultoría Las Condes, Región Metropolitana, Chile

Analista Senior de Remuneraciones ADP-Payroll

Ubicación Híbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile

Área de trabajo Consultoría

Tipo de cargo Analista Sr

Jornada No definido

Contrato Indefinido

Experiencia: Senior (de 5 a 10 años de experiencia)

Descripción del puesto

En BDO nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Remuneraciones Senior para el área de Business Services & Outsourcing (BSO), cuya misión será llevar a cabo el proceso completo de remuneraciones de las empresas contratantes, realizando labores de supervisión, revisando nóminas de los analistas, gestionando temáticas complejas y proponiendo planes de mejora, para agilizar los procesos y velar por un buen cumplimiento del servicio ofrecido a los clientes.

Principales funciones:

• Solicitar novedades a clientes asignados: Cambios de Isapre, AFP, APV u otras, toda información relevante para el trabajo de Remuneraciones y Nómina de colaboradores.
• Cargar la información en el sistema implementado en cada cliente y procesar la información, corroborando que las actualizaciones sean cargadas de manera efectiva.
• Elaborar y enviar los informes requeridos por cada cliente: Libro de remuneraciones, liquidaciones de sueldo, movimientos del mes y centralización contable.
• Actualizar la información en plataformas externas: Portal para pago de cotizaciones, Dirección del trabajo y otros.
• Gestionar el trabajo de los Asistentes, ofreciendo dirección y supervisión técnica cuando se requiera.

Requisitos:

• Titulado de Ingeniero en RRHH/Técnico en Administración de Empresas, Ingeniero en Administración de Empresas, o carrera afín.
• 5 años de experiencia en cargos similares y rubro de Outsourcing.
• Manejo de Excel intermedio/avanzado.
• Inglés: Nivel Intermedio.
• Manejo de ADP-Payroll (excluyente)

Mas información:

• Ubicación oficina: Isidora Goyenechea 3000 (Hotel W)
• Modalidad Híbrida: 3 días teletrabajo y 2 día oficina.
• Principales beneficios: Seguro complementario de salud, Convenio preferencial clínicas dentales y bancos y Acceso gratuito a plataforma de cursos de inglés (EF).

Postulaciones cerradas

Esta oferta no acepta nuevas postulaciones.