Regional Payroll & HR Coordinator (Chile, Peru & Brazil)

Laborum Selecta

Concón

On-site

CLP 29,016,000 - 42,408,000

Full time

14 days+

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Job summary

Laborum Selecta busca un profesional para coordinar y gestionar los procesos remunerativos en Chile, Perú y Brasil, asegurando el cumplimiento de directrices corporativas y normas locales. La función incluye supervisar al HR Assistant, administrar beneficios y analizar tendencias salariales para mantener la competitividad.

Se requiere educación universitaria en administración de empresas con foco en recursos humanos, postgrados en remuneraciones y manejo avanzado de Excel; ideal conocimiento de

Qualifications

  • Conocimiento de la legislación laboral aplicable en Chile y países vecinos.
  • Experiencia en análisis de estructuras de compensaciones y beneficios.
  • Conocimiento en evaluación de desempeño y modelos de compensación.

Responsibilities

  • Coordinar, controlar y gestionar procesos remunerativos para Chile, Perú y Brasil.
  • Supervisar al HR Assistant para asegurar conformidad y cumplimiento.
  • Administrar programas de beneficios y relaciones laborales.
  • Realizar análisis de compensaciones y tendencias salariales.
  • Asegurar cumplimiento de leyes laborales y reportes a gerencia.
  • Comunicar políticas de compensación a colaboradores.

Skills

Conocimiento leyes laborales Chile
Análisis de compensaciones
Evaluación de desempeño
Modelo de compensación
Diplomado/Postítulo en Remuneraciones/
Inglés intermedio

Education

Ingeniería en Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos
Postgrado/Especialización en Remuneraciones o Relaciones Laborales

Tools

Excel
BUK
ERP de gestión de personas

Job description

Laborum Selecta busca un profesional para coordinar y gestionar los procesos remunerativos en Chile, Perú y Brasil, asegurando el cumplimiento de directrices corporativas y normas locales. La función incluye supervisar al HR Assistant, administrar beneficios y analizar tendencias salariales para mantener la competitividad.

Se requiere educación universitaria en administración de empresas con foco en recursos humanos, postgrados en remuneraciones y manejo avanzado de Excel; ideal conocimiento de

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