Supervisor de Remuneraciones y RRLL

Empresa Confidencial; Santiago; Presencial; CLP 13.392.000 - 20.088.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresa Confidencial busca un Supervisor de Remuneraciones y Relaciones Laborales para liderar procesos de administración de personal en Santiago de Chile. Integrará un equipo dinámico y se enfocará en optimizar remuneraciones y cumplimiento de normativa laboral.

Se requiere formación en Ingeniería Comercial o afín y al menos 3 años de experiencia, con manejo de SAP en RRHH. Se valorará conocimiento de convenios colectivos y reglamento interno.

Formación

• Experiencia en remuneraciones y legislación laboral.
• Conocimientos de SAP en RRHH.
• Formación en administración de empresas o RRHH.

Responsabilidades

• Liderar y controlar procesos de administración de personal: remuneraciones, tipos de contratos y convenios.
• Desarrollar un modelo de relaciones laborales moderno y ágil.

Educación

Ingeniero Comercial

Ingeniero Ejecución en Administración de Empresas

Técnico de Nivel Superior en RRHH

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un/a Supervisor de Remuneraciones y Relaciones Laborales para integrarse a nuestro equipo en Santiago de Chile.

Invitamos a todas las personas a postular y ser parte de un equipo que impulsa el cambio.

El objetivo principal del cargo esliderar y controlar los procesos de Administración de Personal: Remuneraciones, tipos de contratos, convenios colectivos, legislación laboral, reglamento interno y normas y procedimientos. Además, de desarrollar un modelo de Relaciones Laborales moderno y ágil.

Formación: Ingeniero Comercial/ Ingeniero Ejecución en Administración de Empresas, Técnico de Nivel Superior en RRHH u otra carrera afín.

Experiencia: al menos 3 años de experiencia en funciones similares. Manejo Remuneraciones, Legislación Laboral y SAP en RRHH.