Coordinador/a de selección mineria

Confidencial; Renca; On-site; CLP 9,000,000 - 14,000,000; Full time

Job summary

Confidencial en Chile busca Coordinador/a de Selección Zonal para liderar procesos de atracción y reclutamiento para la gran minería. Coordinarás equipos, publicaciones y evaluaciones, asegurando cobertura y tiempos de contratación.

Se requiere título de Psicología y al menos 4 años de experiencia en selección; experiencia en servicios para minería y manejo de LinkedIn y herramientas de evaluación. Disponibilidad para trabajo en terreno y traslado según operaciones.

Qualifications

• Título profesional en Psicología.
• Al menos 4 años en selección y reclutamiento.
• Experiencia en servicios para minería es deseable.

Responsibilities

• Liderar procesos completos de reclutamiento para cargos operacionales, técnicos y profesionales.
• Coordinar procesos de selección para contratos y servicios de gran minería.
• Gestionar publicaciones, búsqueda activa, screening y entrevistas por competencias.
• Coordinar evaluaciones psicolaborales, técnicas y acreditaciones.
• Mantener comunicación con clientes internos y operaciones.
• Generar reportes y medir tiempos, coberturas y efectividad.
• Liderar y organizar el equipo de reclutamiento zonal.
• Proponer estrategias de atracción de talento acorde al negocio.

Skills

Liderazgo

Reclutamiento masivo

Planificación

LinkedIn & evaluación

Comunicación interna

Education

Psicología

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS

Job description

Coordinador/a de Selección Zonal | Servicios a la Gran Minería

Importante empresa de servicios para la minería busca incorporar a su equipo un/a Coordinador/a de Selección Zonal, responsable de liderar y coordinar procesos de atracción y selección de talento para distintas operaciones y contratos mineros de la zona.

Principales responsabilidades

• Liderar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operacionales, técnicos y profesionales.
• Coordinar procesos de selección asociados a contratos y servicios para la gran minería.
• Gestionar publicaciones, búsqueda activa, screening y entrevistas por competencias.
• Coordinar evaluaciones psicolaborales, técnicas y procesos de acreditación.
• Mantener comunicación permanente con clientes internos y responsables de las operaciones.
• Generar reportabilidad y seguimiento de indicadores de selección: cobertura, tiempos de contratación, fuentes y efectividad.
• Liderar y organizar al equipo de reclutamiento asignado a la zona.
• Proponer estrategias de atracción de talento de acuerdo con las necesidades del negocio.

Buscamos

Profesional titulado/a de Psicología, con experiencia comprobable liderando procesos de selección, idealmente en empresas de servicios para la minería.

Experiencia requerida:

• Mínimo 4 años de experiencia en selección y reclutamiento.
• Experiencia gestionando procesos masivos y/o especializados.
• Deseable experiencia con cargos de mantenimiento, operaciones, ingeniería y servicios mineros.
• Manejo de plataformas de reclutamiento, LinkedIn y herramientas de evaluación.
• Capacidad para trabajar con múltiples procesos y clientes simultáneamente.
• Disponibilidad para trabajar en terreno y/o trasladarse según requerimientos de las operaciones.