Analista de Reclutamiento y Selección (Sector minero)

Confidencial; Santiago; Presencial; CLP 10.044.000 - 14.508.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buses de acercamiento

Descripción de la vacante

Confidencial busca un Analista de Reclutamiento y Selección para apoyar procesos en el sector minero. El rol implica gestionar reclutamiento de perfiles operativos y administrativos y asegurar ingresos eficientes y alineados a los requisitos del rubro.

La posición requiere experiencia previa en reclutamiento y conocimiento de acreditación y documentación laboral, manejo de portales de empleo y nivel intermedio de Excel. Se valora la organización, proactividad y atención al detalle.

Formación

• Experiencia en reclutamiento y selección (excluyente en minería).
• Conocimiento en procesos de acreditación y documentación laboral.
• Manejo de portales de empleo y procesos masivos.
• Nivel intermedio de Excel y buena organización.

Responsabilidades

• Publicación de vacantes y búsqueda de candidatos para perfiles operativos y administrativos.
• Filtrar candidatos según requisitos técnicos (licencias, certificaciones, experiencia).
• Coordinación de evaluaciones técnicas con áreas internas.
• Gestión documental y seguimiento de candidatos en proceso de ingreso.
• Solicitud y control de exámenes preocupacionales.
• Coordinación logística (EPP, traslados, alojamiento).
• Control y validación documental para acreditación a faena.
• Seguimiento de procesos mediante indicadores y reportes.
• Coordinación con áreas internas para ingresos oportunos.

Conocimientos

Reclutamiento

Acreditación

Documentación laboral

Portales de empleo

Excel intermedio

Organización

Atención al detalle

Descripción del empleo

¡Buscamos Analista de Reclutamiento y selección para sector minero!

Si te motiva el reclutamiento en entornos dinámicos y quieres ser parte de procesos clave para operaciones en faena, esta oportunidad es para ti.

Cuál será tu desafío?

Serás responsable de gestionar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos y administrativos, asegurando ingresos eficientes, ordenados y alineados a los requisitos del rubro minero.

¿Qué harás en tu día a día?

• Publicación de vacantes en portales laborales.
• Búsqueda y filtro de candidatos según requisitos técnicos (licencias, certificaciones, experiencia en equipos).
• Coordinación de evaluaciones técnicas con áreas internas.
• Gestión de documentación y seguimiento de candidatos en proceso de ingreso.
• Solicitud y control de exámenes preocupacionales.
• Soliictud y coordinación de logística (EPP, traslados, alojamientoa).
• Control y validación documental para acreditación a faena.
• Seguimiento de procesos mediante indicadores y reportes.
• Coordinación constante con áreas internas para asegurar ingresos oportunos.

Qué buscamos?

• Experiencia en reclutamiento y selección (Excluyente en minería).
• Conocimiento en procesos de acreditación y documentación laboral.
• Manejo de portales de empleo y procesos masivos.
• Nivel intermedio de Excel.
• Perfil organizado, proactivo y con alta atención al detalle.

¿Qué ofrecemos?

• Ser parte de una empresa vinculada al sector minero.
• Estabilidad laboral.
• Buses de acercamiento