ASISTENTE DE RR. LL Y GESTIÓN DE PERSONAS

Empresaconfidencial; Iquique; On-site; CLP 10,044,000 - 13,392,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial en Chile se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de RR. LL y Gestión de Personas para apoyar procesos administrativos del área y asegurar el correcto cumplimiento de las políticas laborales.

Entre las funciones está controlar la asistencia de conductores, gestionar licencias médicas y apoyar en relaciones laborales, remuneraciones en Softland y contratos. Se valora experiencia y manejo de Excel.

Qualifications

• Formación técnica o profesional en RR. HH., Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.
• Experiencia en cargos similares.
• Conocimientos de legislación laboral y procesos de administración de personal.
• Manejo de Excel e Inteligencias artificiales.
• Capacidad de organización, responsabilidad, confidencialidad y orientación al detalle.

Responsibilities

• Llevar el control de asistencia de los conductores, evitando multas.
• Gestionar y realizar seguimiento de licencias médicas.
• Apoyar en la gestión de relaciones laborales y requerimientos de los trabajadores.
• Realizar procesos de remuneraciones en Softland.
• Gestionar y mantener actualizados los comprobantes de vacaciones.
• Realizar contratos y cálculos de finiquitos.
• Mantener actualizado el stock de Elementos de Protección Personal (EPP) y llevar control de su entrega.
• Apoyar en otras labores administrativas propias del área de Gestión de Personas.

Job description

Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de RR. LL Y Gestión de Personas para integrarse a nuestro equipo, quien será responsable de apoyar y gestionar distintos procesos administrativos del área, asegurando el correcto cumplimiento y seguimiento de los procedimientos laborales.

Principales funciones:

• Llevar el control de asistencia de los conductores, evitando multas.
• Gestionar y realizar seguimiento de licencias médicas.
• Apoyar en la gestión de relaciones laborales y requerimientos de los trabajadores.
• Realizar procesos de remuneraciones en Softland.
• Gestionar y mantener actualizados los comprobantes de vacaciones.
• Realizar contratos y cálculos de finiquitos.
• Mantener actualizado el stock de Elementos de Protección Personal (EPP) y llevar control de su entrega.
• Apoyar en otras labores administrativas propias del área de Gestión de Personas.

Requisitos:

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.
• Experiencia en cargos similares.
• Manejo de Softland, idealmente en módulo de remuneraciones.
• Conocimientos de legislación laboral y procesos de administración de personal.
• Manejo de Excel e Inteligencias artificiales.
• Capacidad de organización, responsabilidad, confidencialidad y orientación al detalle.