Asistente de RRHH con experiencia en Remunerciones

RANDSTAD SERVICIOS LTDA; Vitacura; On-site; CLP 7,589,000 - 9,151,000; Part time

Benefits offered by this job

Colación empresa

Job summary

RANDSTAD SERVICIOS LTDA busca un Asistente de Recursos Humanos con experiencia en remuneraciones para cubrir tareas en Vitacura. La posición es presencial y ayuda a mantener la nómina y la documentación de cada trabajador.

Se requiere al menos 2–3 años en remuneraciones, formación en RRHH y manejo de ERP (Talana o BUK son valorados). El horario es de lunes a viernes, con renta líquida de $750.000 y contrato plazo fijo.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2–3 años en remuneraciones.
• Formación Profesional o Técnica en RRHH.
• Manejo de ERP para remuneraciones (Talana o BUK preferidos).

Responsibilities

• Solicitar y revisar documentación para contratación y generar contratos.
• Recibir información para cálculo de remuneraciones y registrar datos en el sistema.
• Mantener la documentación del trabajador, control de asistencia y licencias.
• Confeccionar provisiones mensuales por indemnizaciones y saldos de vacaciones.
• Informar altas/bajas al DT, AFC y gestionar afiliaciones.
• Participar en celebraciones y beneficios para trabajadores.
• Validar términos de contrato y calcular finiquitos para firma notarial.

Skills

Remuneraciones

ERP

Talana

BUK

Conocimiento del Código del Trabajo

Jornada 40 horas

Education

Profesional o Técnico en RRHH

Tools

Talana

BUK

Job description

Importante empresa dedicada a prestar servicios al rubro inmobiliario, se encuentra en búsqueda de Asistente de Recursos Humanos con experiencia en remuneraciones

Misión del cargo:

Gestión de información de recursos humanos para contratación, pago de remuneraciones y mantención de carpetas de trabajadores de acuerdo a la normativa vigente.

Funciones:

• Solicitar y revisar la documentación necesaria para la contratación, así también generar los contratos de trabajos.
• Recibir información para el cálculo de remuneraciones, revisar y validar los datos contenidos en cada informe, ingresarlos al sistema para la confección de las remuneraciones.
• Mantener la documentación del trabajador, registros de asistencia diaria, solicitud y firma de vacaciones, tramitar licencias médicas, revisar créditos y ahorros en diversas instituciones y que deben descontarse de las remuneraciones, cambios de AFP, % de cotización de salud, apv, entre otros.
• Confeccionar las provisiones mensuales de cada edificio respecto a las indemnizaciones por años de servicio y saldos de vacaciones, para entregar reportes al área contable.
• Informar y notificar a la DT, AFC y otras instituciones las altas y bajas del personal. Gestionar solicitudes de los trabajadores respecto a afiliación a Fonasa, Caja de Compensación y beneficios que puedan corresponder.
• Participar en la coordinación de celebraciones de cumpleaños, actividades en septiembre y diciembre, campañas informativas, beneficios y otras actividades para los trabajadores.
• Cumplir con los requerimientos de términos de contrato, validar cálculos de finiquitos y generar el documento para firma en notaría

Requisitos:

• -Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos de asistente o analista de Remuneraciones
• -Formación académica Profesional o Técnico del área de Recursos Humanos
• -Manejo de algún ERP

Requisitos del Cargo:

• - Conocimiento del Código del Trabajo
• - Conocimiento Ley Karin, Jornada 40 horas y DS 38, Reforma Previsional
• - Manejo de Software o ERP para remuneraciones, idealmente Talana o BUK, no excluyente
• - Manejo de sistemas de control de asistencia

Lugar de trabajo

Vitacura

Lunes a viernes

Horario 08:00 a 17:00 horas (1 hora de colación)

Tipo de contrato:

Plazo fijo

Modalidad de trabajo:

Presencial

Renta líquida:

$750.000 líquidos

Beneficios:

• Colación por parte de la empresa (casino)