Asistente de Gestión de Personas y atracción de talento

Stracon; La Serena; Presencial; CLP 6.696.000 - 8.928.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Stracon busca un Asistente de Gestión de Personas y Atracción de Talento en La Serena. Este cargo implica ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos, publicar vacantes, coordinar entrevistas, y generar reportes de seguimiento.

Se requiere un Técnico en Recursos Humanos, Administración o Psicología con al menos 2 años de experiencia en selección, preferentemente en minería. La modalidad de trabajo es presencial, de lunes a viernes, y se valora el manejo de Excel y sistemas de RR.HH.

Formación

• Técnico nivel superior o profesional en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, idealmente en minería o proyectos.
• Manejo de Excel nivel intermedio es indispensable.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos y de mano de obra directa.
• Publicar vacantes en portales y realizar filtros curriculares.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones con clientes internos.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Manejo de Excel nivel intermedio

Conocimiento de procesos de contratación

Educación

Técnico nivel superior en Recursos Humanos, Administración o Psicología

Herramientas

Sistemas ATS o ERP de RR.HH.

Descripción del empleo

Cargo

Asistente de Gestión de Personas y atracción de talento

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos y de mano de obra directa para faena.
• Publicar vacantes en portales y realizar filtros curriculares.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones con clientes internos.
• Gestionar el avance de candidatos en las distintas etapas del proceso de contratación.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de seguimiento.
• Apoyar en la gestión documental (acreditación y contratación) para ingresos a faena.
• Coordinar exámenes preocupacionales y validación de antecedentes.
• Brindar soporte administrativo al área de Gestión de Personas en terreno.

Requisitos

• Técnico nivel superior o profesional en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, idealmente en minería o proyectos.
• Conocimiento de procesos de contratación y acreditación en faena (deseable).
• Manejo de Excel nivel intermedio (indispensable).
• Deseable manejo de sistemas ATS o ERP de RR.HH.

Horario y Modalidad

Lunes a viernes horario de oficina (oficina ubicada en La Serena). Modalidad: presencial.

Ubicación

Indispensable residencia en La Serena o cercanías.