Asistente de Reclutamiento y Seleccion

Ambiental; Santiago; Presencial; CLP 6.696.000 - 10.044.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ambiental busca un/a Asistente de Reclutamiento y Selección para apoyar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de cargos operativos en Santiago, Chile.

La persona trabajará gestionando publicaciones de ofertas, coordinando entrevistas y referencias laborales, y asegurando el cumplimiento de plazos en cada etapa del proceso de selección.

Formación

• Formación académica: Título profesional técnico de recursos humanos o carrera afín.
• Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección para cargos operativos o similares.

Responsabilidades

• Apoyar en procesos de selección de personal (desde el reclutamiento hasta la contratación).
• Gestionar la publicación y el seguimiento de ofertas en portales de empleo y el portal corporativo.
• Apoyar en agendar las entrevistas y realizar referencias laborales.
• Coordinar y asegurar el cumplimiento de los plazos en cada etapa de los procesos de selección.
• Mantener actualizada la base de datos.
• Apoyar en envío de documentación para el proceso de inducción para el personal de nuevo ingreso.

Educación

Título profesional técnico de recursos humanos o carrera afín

Herramientas

Google Suite

Descripción del empleo

Puesto: Asistente de Reclutamiento y Selección

Ubicación: Santiago, Chile

Misión del Cargo: Aporyar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de cargos operativos, garantizando el cumplimiento oportuno y formal del procedimiento establecido.

Responsabilidades Clave:

• Apoyar en los procesos de selección de personal (desde el reclutamiento hasta la contratación).
• Gestionar la publicación y el seguimiento de ofertas en portales de empleo y el portal corporativo.
• Apoyar en agendar las entrevistas, realizar referencias laborales
• Coordinar y asegurar el cumplimiento de los plazos en cada etapa de los procesos de selección.
• Mantener actualizada la base datos
• Apoyar en envio de documentacion para el proceso de inducción para el personal de nuevo ingreso.

Requisitos Obligatorios:

• Formación Académica: Título profesional tecnico de recursos humanos o carrera a fin.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia laboral en el area de reclutamiento y seleccion en cargos operativos o en roles similares,

Requisitos Valorables:

• Manejo de Google Suite.