Coordinador de Gestión de Personas - Faena minera en Copiapó

STRACON CHILE; Copiapó; On-site; CLP 10,044,000 - 13,392,000; Full time

Job summary

STRACON CHILE está buscando un profesional para dirigir la Gestión de Personas en faena minera, coordinando reclutamiento, inducción, administración de personal y bienestar de colaboradores. La función implica velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la gestión de reportes de indicadores.

Se requiere al menos 3 años de experiencia en Gestión de Personas, residencia en Chile y disponibilidad para trabajo por turnos en faena.

Qualifications

• Experiencia en Gestión de Personas y relaciones laborales.
• Conocimiento de legislación laboral chilena aplicable.

Responsibilities

• Coordinar y ejecutar procesos de Gestión de Personas en faena minera.
• Gestionar contratación, inducción, acreditación, desvinculación y administración de personal.
• Mantener actualizada la documentación laboral y contractual de los trabajadores.
• Realizar seguimiento de asistencia, turnos, vacaciones y licencias médicas.
• Coordinar procesos de remuneraciones con áreas corporativas.
• Brindar orientación a trabajadores y líderes en materias laborales.
• Gestionar requerimientos de bienestar y beneficios de colaboradores.
• Apoyar reclutamiento, selección e incorporación de personal para operación.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.
• Velar por cumplimiento de normativa laboral y políticas internas.

Skills

Gestión de personas

Relaciones laborales

Control de asistencia

Education

Ingeniería en Recursos Humanos

Administración de Empresas

Tools

BUK ERP

Microsoft Office

Job description

Principales Responsabilidades

• Coordinar y ejecutar los procesos de Gestión de Personas en faena.
• Gestionar procesos de contratación, inducción, acreditación, desvinculación y administración de personal.
• Mantener actualizada la documentación laboral y contractual de los trabajadores.
• Realizar seguimiento y control de asistencia, jornadas excepcionales, vacaciones, permisos y licencias médicas.
• Coordinar los procesos de remuneraciones en conjunto con las áreas corporativas.
• Brindar orientación y soporte a trabajadores y líderes en materias laborales y de recursos humanos.
• Gestionar requerimientos asociados a bienestar, beneficios y calidad de vida de los colaboradores.
• Apoyar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal para la operación.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, políticas internas y estándares corporativos.

Requisitos

• Título profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración, Administración de Empresas, Psicología, Trabajo Social o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en Gestión de Personas, Administración de Personal o Relaciones Laborales.
• Experiencia previa en proyectos mineros o de construcción en faena (excluyente).
• Conocimiento de legislación laboral chilena y procesos de administración de personal.
• Manejo de plataformas de gestión de personas (deseable BUK u otros ERP de RR.HH.).
• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos en faena minera.
• Indispensable residir en Chile