Asistente administrativo de RRHH - Puerto Montt

Confidencial; Puerto Montt; On-site; CLP 3,906,000 - 6,138,000; Full time

Job summary

Confidencial busca un Asistente administrativo para su base de operaciones en Puerto Montt. El/la candidato/a apoyará procesos de RR.HH, nóminas, contratos y gestiones legales relacionadas con personal.

Se requieren conocimientos en legislación laboral, remuneraciones y Excel; se valora experiencia con BUk. Se ofrece vínculo estable y desarrollo en área administrativa.

Qualifications

• Conocimientos de legislación laboral (nivel alto).
• Conocimientos en remuneraciones (nivel intermedio).
• Excel (nivel intermedio).
• Conocimiento en BUK (ideal).

Responsibilities

• Confección de fichas de nuevos ingreso, contratos de trabajo con información legal, cartas de amonestación y anexos para ingreso.
• Preparar presentaciones en empresas certificadoras.
• Control y tramitación de licencias médicas y emisión de comprobantes de Vacaciones.
• Atender requerimientos de clientes internos y externos.
• Crear las cuentas de archivo con toda la documentación mensual de cada trabajador.
• Administrar información de los trabajadores con Cajas de Compensación, Banco, Isapres, AFP y similares; apoyar certificados.
• Confeccionar módulos, nóminas de personal, cargos y reportes para la Gerencia (información de sueldo).
• Realizar la carga de información para el pago mensual de remuneraciones (descuentos, horas extras, cambios).

Skills

Legislación

Remuneraciones

Excel

BUK

Education

Técnico superior en administración de empresas RR.HH

Job description

Reconocida empresa y líder en su rubro busca incorporar a su equipo de trabajo a Asistente de administrativo, para su base de operaciones Puerto Montt

Funciones:

• Confección de fichas de nuevos ingreso, contratos de trabajo con información legal, cartas de amonestación, anexos de trabajo, para posterior ingreso.
• Preparar presentación en empresas certificadoras
• Control y tramitación de licencias medicas y emisión de comprobantes de Vacaciones
• Atender requerimientos de clientes internos y externos de la empresa
• Crear las cuentas de archivo con toda la documentación mensual de cada trabajador.
• Administrar y gestionar información de los trabajadores con los organismos relacionados como Cajas de Compensación, Banco (cuenta vista), Isapres, AFP y similares; apoyando con la entrega de los certificados necesarios.
• Confeccionar módulos, nóminas de personal, cargos y diferentes tipos de reportes relacionados de acuerdo con las necesidades de la Gerencia, especialmente como información de apoyo al proceso de sueldo mensual.
• Realizar la carga de información para el proceso mensual de pago de remuneraciones, como descuentos, horas extras, cambios de cargos y similares.
• Entre otros relacionados al cargo.

Requisitos

• Conocimientos Legislación ( Nivel Alto) – Remuneraciones (Nivel Intermedio) – Excel (Nivel Intermedio) - Conocimiento en BUK (ideal)
• 1 año mínimo, 2 año de experiencia ideal.
• Estudios: Técnico superior en administración de empresas mención RR.HH o relacionados