Analista de Personas

Pro Actitud; Puerto Montt; In loco; CLP 8.928.000 - 13.392.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Pro Actitud busca Analista de Personas para Puerto Montt. La función abarca administrar personal, remuneraciones y trámites ante organismos laborales, asegurando procesos puntuales y en regla.

Se valorará formación en RRHH/administración, experiencia en nómina y manejo de Excel. Se requerirá capacidad de organización y cumplimiento de plazos en un entorno local de Puerto Montt.

Competenze

• Formación profesional o técnica en RRHH/Administración/Contabilidad o carrera afín.
• Experiencia previa en administración de personal y remuneraciones.
• Deseable experiencia en procesos de subcontratación.

Mansioni

• Generar y gestionar contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
• Control y seguimiento de asistencia, permisos y licencias médicas.
• Ejecutar el cálculo y proceso de remuneraciones.
• Gestionar y mantener la documentación laboral actualizada.
• Realizar gestiones ante organismos como Dirección del Trabajo, AFC, AFP e ISAPRES.

Conoscenze

Administración de personal

Remuneraciones

Subcontratación

Formazione

Formación profesional o técnica en RRHH/Administración/Contabilidad

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Nuestro Cliente Requiere Contratar Analista de Personas Para la ciudad de Puerto Montt.

Objetivo del cargo:

Responsable de gestionar y ejecutar los principales procesos de administración de personal, remuneraciones y cumplimiento de obligaciones laborales, asegurando su correcta y oportuna ejecución.

Principales responsabilidades:

• Generar y gestionar contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
• Realizar el control y seguimiento de asistencia, permisos y licencias médicas.
• Ejecutar el cálculo y proceso de remuneraciones.
• Realizar el cálculo y gestión de finiquitos.
• Gestionar el pago de cotizaciones previsionales y leyes sociales.
• Ejecutar trámites y gestiones ante organismos e instituciones relacionadas con la administración laboral, tales como Dirección del Trabajo, AFC, AFP, INP e ISAPRES.
• Mantener actualizadas y correctamente respaldadas las carpetas físicas y/o digitales del personal.
• Gestionar y mantener los procesos asociados a subcontratación, asegurando el cumplimiento de la documentación y requisitos laborales correspondientes.
• Mantener actualizada la información de los trabajadores y documentación necesaria para la correcta administración del personal.

Perfil:

• Formación profesional o técnica en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.
• Experiencia previa en administración de personal y remuneraciones.
• Deseable experiencia en procesos de subcontratación.
• Manejo de herramientas Office, especialmente Excel.