Asistente administrativo

Santa Laura SPA; Santiago; Presencial; CLP 6.696.000 - 10.044.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Santa Laura SPA, empresa dedicada a servicios mineros, busca un Asistente administrativo para área de Recursos Humanos en su sucursal de Santiago. Apoyará la gestión integral de RR.HH.

mediante reclutamiento, acreditación y control documental, manteniendo actualizada la información laboral y colaborando en auditorías y relaciones laborales. Se requiere formación técnica o ingeniería en administración de empresas, más de 2 años de experiencia en RR.HH.

Formación

• Formación técnica o ingeniería en administración de empresas.
• Al menos 2 años de experiencia en recursos humanos.
• Deseable manejo de plataforma WebControl para Anglo American.
• Disposición para jornada ordinaria 5x2.
• Residencia en Región Metropolitana (excluyente).

Responsabilidades

• Apoyo en proceso de reclutamiento y selección de personal
• Acreditación de personal
• Coordinación de exámenes preocupacionales, transporte de personal
• Mantener documentación actualizada de trabajadores
• Revisión de libros de asistencias y reporte a casa matriz
• Auditorías laborales
• Otras funciones inherentes al cargo

Educación

Técnico/ingeniería en administración de empresas

2 años de experiencia en recursos humanos

Acreditación en faenas mineras

Herramientas

WebControl para Anglo American

Descripción del empleo

Santa Laura, empresa dedicada a servicios mineros, requiere incorporar a su equipo de trabajo un Asistente administrativo para área de recursos humanos en sucursal Santiago.

Objetivos del cargo

Apoyar la gestión integral de Recursos Humanos mediante la ejecución y seguimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación, acreditación y control documental del personal. Asimismo, mantener actualizada la información laboral y administrativa, colaborar en la gestión de asistencia, auditorías y relaciones laborales, velando por el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la empresa.

Funciones especificas

1. Apoyo en proceso de reclutamiento y selección de personal
2. Acreditación de personal
3. Coordinacion de examenes preocupacionales, transporte de personal.
4. Mantener documentacion actualizada de trabajadaroes.
5. Revision de libros de asistencias y reporte a casa matriz.
6. Auditorias laborales.
7. Otras funciones inherentes al cargo.

Requisitos

1. Carrera a fin: Tecnico/ingeniería en administración de empresas,
2. Al menos 2 años de experiencia en recursos humanos, administración de empresas, acreditación en faenas mineras
3. Deseable manejo de plataforma webcontrol para Anglo American
4. Disponibilidad de trabajar en jornada ordinaria 5x2
5. Residencia en Region Metropolitana. (Exluyente)

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