Administrativo de Recursos Humanos

Mineria; Santiago; Presencial; CLP 6.696.000 - 8.928.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Posibilidad de crecimiento dentro de la organización

Seguro complementario de salud

Bus de acercamiento

Descripción de la vacante

Mineria busca un Administrativo de Recursos Humanos en Santiago para manejar la nómina y administración del personal en la comuna de Lampa. El cargo incluye tareas como tramitación de portales digitales y cálculos de finiquitos.

Se requiere un Ingeniero en Administración de Recursos Humanos o carrera afín, con al menos un año de experiencia. Ofrecemos crecimiento dentro de la organización, seguro complementario de salud y bus de acercamiento.

Formación

• Contar con mínimo de un año de experiencia en el sector minería (no excluyente).
• Conocimientos de ley laboral.

Responsabilidades

• Cálculo de nómina y administración de personal.
• Tramitación de portales digitales.
• Pagos de imposiciones previsionales.
• Cálculo de finiquitos y relaciones laborales.
• Control de asistencia manuales y digitales.
• Certificaciones laborales.
• Capacitación y desarrollo.
• Medición y reportes.

Conocimientos

Excelentes habilidades comunicativas

Trabajo colaborativo

Agilidad y dinamismo

Educación

Ingeniero en Administración de Recursos Humanos o carrera afín

Descripción del empleo

Importante Empresa del rubro de la minería busca incorporar a su equipo de trabajo a Administrativo de Recursos Humanos en la comuna de Lampa.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO

• Cálculo de nómina y administración de personal.
• Tramitación de portales digitales
• Pagos de imposiciones previsionales.
• Cálculo de finiquitos y relaciones laborales.
• Control de asistencia manuales y digitales.
• Certificaciones laborales.
• Capacitación y desarrollo
• Medición y reportes

REQUISITOS

• Ingeniero Administración de recursos humanos / o carrera a fin.
• Contar con mínimo de un año de experiencia en el sector minería (no excluyente).
• Conocimientos de ley
• Excelentes habilidades comunicaciones, trabajo colaborativo, persona ágil y dinámica.
• Experiencia en Desarrollo Organizacional y Capacitación (deseable).

OFRECEMOS

• Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y estabilidad laboral.
• Seguro complementario de salud.
• Bus de acercamiento.