Transforma esta oferta en una entrevista: un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
Confidencial en Santiago busca un(a) Asistente de Reclutamiento y Selección para apoyar integralmente procesos de atracción de talento. Se requiere una persona organizada y proactiva, con al menos 1 año de experiencia, idealmente en el sector minero.
Las responsabilidades incluyen coordinar entrevistas, realizar filtros curriculares y elaborar reportes sobre los procesos de selección. Se valorará el manejo de plataformas de gestión de personas y conocimientos sobre acreditación minera.
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