Arquitecto de Compensaciones Estratégicas

Grupo Kaufmann; Santiago; On-site; CLP 8,928,000 - 13,392,000; Full time

Job summary

Grupo Kaufmann busca un Especialista de Compensaciones para liderar el diseño y ejecución de la estrategia de compensaciones, asegurando estructuras salariales competitivas, equidad interna y alineación con el mercado.

La posición implica analizar rentas y estudios salariales, actualizar bandas, proponer esquemas de incentivos y garantizar pagos puntuales de variables, con foco en optimización de costos y crecimiento del negocio.

Qualifications

• Un perfil analítico, estratégico y orientado al detalle, con experiencia en compensaciones, estudios de mercado y gestión de estructuras salariales, que quiera aportar valor real al negocio y a la experiencia de las personas.

Responsibilities

• Analizar rentas y estudios salariales para ingresos, retenciones y movilidad interna.
• Administrar y actualizar bandas salariales en base a benchmarks de mercado.
• Diseñar, proponer y optimizar esquemas de incentivos y compensación variable.
• Garantizar el correcto y oportuno pago de compensaciones variables.
• Apoyar procesos de reingeniería organizacional desde la mirada de estructura y costos.
• Evaluar ajustes de bonos y su impacto presupuestario para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

Job description

Grupo Kaufmann busca un Especialista de Compensaciones para liderar el diseño y ejecución de la estrategia de compensaciones, asegurando estructuras salariales competitivas, equidad interna y alineación con el mercado.

La posición implica analizar rentas y estudios salariales, actualizar bandas, proponer esquemas de incentivos y garantizar pagos puntuales de variables, con foco en optimización de costos y crecimiento del negocio.