Analista de Reclutamiento y Selección Senior FT Providencia

importante empresa del sector; Santiago; On-site; CLP 9,140,000 - 10,948,000; Full time

Benefits offered by this job

Colación

Seguro de salud

Caja de Compensación Los Andes

Job summary

Empresa confidencial Providencia, Santiago busca un Analista Senior de Selección y Desarrollo Organizacional para unirse al equipo de Oficina Central en Providencia. Se requiere interés en el área de Personas y motivación por aprender y aportar en procesos de gestión de personas.

Se espera experiencia en reclutamiento, entrevistas por competencias, pruebas psicológicas y onboarding. Ubicación en Providencia, beneficios de colación y seguro, con horario de 08:30 a 17:45, lunes a viernes.

Qualifications

• Título profesional de Psicología.
• Mínimo 3 años de experiencia en Selección y Desarrollo Organizacional.
• Certificación como Gestor/a de Inclusión Laboral.
• Conocimientos en KPI/indicadores de gestión.
• Experiencia en entrevistas por competencias y pruebas psicológicas.
• Conocimientos en capacitación, clima laboral, inclusión y normativa SENCE.
• Manejo de Excel y Microsoft Office.

Responsibilities

• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operativos, administrativos y profesionales.
• Publicar ofertas laborales, realizar búsquedas activas, filtro curricular y coordinación de entrevistas.
• Aplicar entrevistas por competencias y pruebas psicológicas, elaborando informes psicolaborales.
• Realizar seguimiento de candidatos, procesos de ingreso y onboarding.
• Monitorear indicadores de selección, rotación y tiempos de cobertura.
• Ejecutar iniciativas orientadas al fortalecimiento del clima, cultura y compromiso organizacional.
• Coordinar procesos de evaluación del desempeño y acciones de reconocimiento.
• Levantar, actualizar y estandarizar descriptores de cargo y procedimientos.
• Implementar iniciativas de inducción, integración y desarrollo interno.
• Aplicar encuestas de clima laboral, analizar resultados y proponer planes de acción.
• Apoyar procesos de gestión del cambio y comunicaciones internas.
• Gestionar iniciativas y programas de inclusión laboral.

Skills

KPI

Entrevistas por competencias

Análisis de datos

Excel

Education

Psicología

Tools

Microsoft Office

Job description

Empresa confidencial Providencia, Santiago

Importante empresa del rubro gastronómico, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Selección y Desarrollo Organizacional Senior para integrarse a nuestro equipo de Oficina Central, en Providencia.

Buscamos a un/a profesional con interés en desarrollarse en el área de Personas y motivación por aprender y aportar en los distintos procesos de gestión de personas.

Principales Funciones: ¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operativos, administrativos y profesionales.
• Publicar ofertas laborales, realizar búsquedas activas, filtro curricular y coordinación de entrevistas.
• Aplicar entrevistas por competencias y pruebas psicológicas, elaborando informes psicolaborales.
• Realizar seguimiento de candidatos, procesos de ingreso y onboarding.
• Monitorear indicadores de selección, rotación y tiempos de cobertura.
• Ejecutar iniciativas orientadas al fortalecimiento del clima, cultura y compromiso organizacional.
• Coordinar procesos de evaluación del desempeño y acciones de reconocimiento.
• Levantar, actualizar y estandarizar descriptores de cargo y procedimientos.
• Implementar iniciativas de inducción, integración y desarrollo interno.
• Aplicar encuestas de clima laboral, analizar resultados y proponer planes de acción.
• Apoyar procesos de gestión del cambio y comunicaciones internas.
• Gestionar iniciativas y programas de inclusión laboral.
• Coordinar procesos de incorporación, seguimiento y acompañamiento de trabajadores con discapacidad.
• Identificar necesidades de ajustes razonables y coordinar apoyos cuando corresponda.
• Desarrollar actividades de sensibilización y formación en diversidad e inclusión.
• Mantener actualizados los indicadores y reportabilidad del área.

Requisitos: ¿Qué buscamos?

• Título profesional de Psicología.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, idealmente en procesos de Selección y Desarrollo Organizacional.
• Contar con certificación como Gestor/a de Inclusión Laboral.
• Manejo y seguimiento de KPI's e indicadores de gestión.
• Experiencia en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicológicas.
• Conocimientos en capacitación, clima laboral, inclusión y normativa SENCE.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

Condiciones:

• Renta líquida: $900.000.
• Jornada laboral: lunes a viernes, de 08:30 a 17:45 horas.
• Ubicación: Providencia, Santiago.
• Colación otorgada por la empresa.
• Seguro complementario de salud.
• Beneficios de Caja de Compensación Los Andes.

Si buscas dar tus primeros pasos profesionales en el área de Gestión de personas, y formar parte de una empresa consolidada del rubro gastronómico, ¡queremos conocerte!