Analista de Recursos Humanos - Las Condes

Adecco Recursos Humanos SA; Santiago; On-site; CLP 15,233,000 - 18,247,000; Full time

Job summary

Adecco Recursos Humanos SA en Santiago busca Analista de Recursos Humanos para apoyar la gestión de remuneraciones y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta operación de SAP. Se solicita Título Técnico o Profesional afín, mínimo 5 años de experiencia en remuneraciones, experiencia comprobable en SAP y Excel avanzado.

Se valora Python para automatización. Se ofrece renta líquida de 1.500.000, pago el quinto día hábil y contrato a plazo fijo

Qualifications

• Experiencia mínima 5 años en procesos de remuneraciones y administración de personal.
• Experiencia comprobable utilizando SAP en RR.HH.
• Conocimientos técnicos en cálculo de remuneraciones.
• Manejo avanzado de SAP.
• Conocimiento sólido de legislación laboral chilena.
• Deseable conocimiento en Python para automatización y análisis de datos.

Responsibilities

• Ejecutar y validar procesos de cálculo de remuneraciones.
• Gestionar y controlar información laboral de colaboradores en SAP.
• Apoyar la gestión de contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Elaborar reportes e indicadores de RR.HH.
• Analizar bases de datos y generar informes para la toma de decisiones.
• Realizar auditorías y validaciones de información vinculada a remuneraciones y administración de personal.
• Proponer mejoras en procesos y automatización de tareas del área.

Skills

Capacidad analítica

Orientación al detalle

Organización y planificación

Manejo confidencial de información

Proactividad

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Education

Título técnico o profesional afín

Tools

SAP

Excel avanzado

Python

Job description

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos, quien será responsable de apoyar la gestión y administración de procesos asociados a remuneraciones, control y análisis de información de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta operación de los sistemas de gestión de RR.HH.

Buscamos una persona analítica, organizada y orientada al detalle, con experiencia comprobable en remuneraciones y manejo de SAP.

Principales funciones

Ejecutar y validar procesos de cálculo de remuneraciones.

Gestionar y controlar información laboral de colaboradores. Administrar y mantener actualizados registros en sistema SAP.

Apoyar la gestión de contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.

Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Elaborar reportes e indicadores de gestión de RR.HH.

Analizar bases de datos y generar informes para la toma de decisiones.

Realizar auditorías y validaciones de información vinculada a remuneraciones y administración de personal.

Proponer mejoras en procesos y automatización de tareas del área.

Requisitos Formación:

Título Técnico o Profesional en Informática, Recursos Humanos, Sistemas o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en procesos de remuneraciones y administración de personal.

Experiencia comprobable utilizando SAP en procesos de RR.HH. (requisito excluyente).

Conocimientos Técnicos Experiencia en cálculo de remuneraciones.

Manejo avanzado de SAP.

Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis de datos).

Conocimiento sólido de legislación laboral chilena.

Deseable conocimiento en Python para automatización y análisis de datos.

Competencias

Capacidad analítica.

Orientación al detalle.

Organización y planificación.

Manejo confidencial de información.

Proactividad.

Trabajo en equipo.

Orientación a resultados.

Ofrecemos Renta líquida de $1.500.000.

Fechas de pago: Quinto dia habil del mes

Trabajo presencial en modernas oficinas ubicadas en Mall Alto Las Condes.

Jornada laboral de lunes a viernes. (De todas maneras, se aplica art 22) Oportunidad de integrarse a un equipo dinámico y profesional.

Contrato a plazo fijo inicial por 3 meses.