Analista Implementación Buk

CONFIDENCIAL; Providencia; Sur place; CLP 13 392 000 - 20 088 000; Plein temps

Résumé du poste

BST busca un/a Analista de Implementación Buk para nuestro equipo de Remuneraciones y Gestión de Personas. Ejecutar la carga, parametrización y validación operativa de nuevos clientes en Buk, asegurando que la información y las configuraciones queden correctas y listas para operar.

Este rol garantiza que cada cliente inicie su operación mensual con cálculos validados, sin errores, aplicando el estándar de implementación de BST.

Qualifications

• Formación: Técnico o profesional universitario en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia: 1 a 2 años implementando nóminas en Buk (excluyente).
• Experiencia adicional: 1 a 2 años en remuneraciones, implementación de sistemas o atención al cliente.

Responsabilités

• Carga, parametrización y validación operativa de nuevos clientes en Buk.
• Configurar vacaciones, saldos, licencias médicas y registros históricos; parametrizar reglas operativas.
• Preparar nómina de prueba y validar cálculos previos al go-live; entregar carpeta técnica y acompañar el inicio de operación.

Connaissances

Remuneraciones y legislación laboral

Excel intermedio-avanzado

Formation

Técnico o profesional universitario en Recursos Humanos/Administración

Description du poste

Analista de Implementación Buk

¿Implementas nóminas en Buk y te gusta que todo cuadre antes del go-live? Te estamos buscando. En BST buscamos un/a Analista de Implementación Buk para nuestro equipo de Remuneraciones y Gestión de Personas. DescripciónEjecutar la carga, parametrización y validación operativa de nuevos clientes en Buk dentro del servicio BST People, bajo la coordinación del People Implementation Lead, asegurando que la información y las configuraciones queden correctas, completas y listas para operar.Este rol asegura que cada cliente comience su operación mensual con cálculos validados, sin errores ni contingencias, aplicando el estándar de implementación definido por BST.

Principales funciones

1. Carga, parametrización y validación operativaCargar datos maestros: trabajadores, contratos, anexos, sueldos, jornadas, etc.Configurar vacaciones, saldos, licencias médicas y registros históricos.Parametrizar reglas operativas del cliente (horas extras, bonos, descuentos).Preparar nómina de prueba para validar cálculos previos a go-live.Validar los procesos de paralelos con el fin de garantizar un cálculo correcto en el ambiente productivo.Solicitar la información de impuestos con el fin de contrastarla con los registros históricos y validar dicha información de manera previa al proceso de Operación Renta.Canalizar con Buk las solicitudes que tengan relación directa con la implementación.
2. Coordinación técnica con el People Tech DeveloperTrabajar en conjunto para modelar, parametrizar y automatizar procesos.Alinear la configuración técnica con los flujos operativos de remuneraciones.Revisar y validar cálculos, conceptos, centralizaciones contables y reportes.Corregir y ajustar parametrizaciones hasta garantizar estabilidad del servicio.
3. Entrega a Operaciones (go-live)Preparar carpeta técnica completa del cliente.Documentar procesos, particularidades, excepciones y reglas acordadas.Participar en la reunión formal de traspaso a People Supervisor y People Payroll Specialist asignado.Acompañar en el primer mes de operación hasta estabilizar el funcionamiento.

Requisitos

Formación: Técnico o profesional universitario en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

Experiencia: 1 a 2 años realizando implementaciones de nóminas en Buk (excluyente). Al menos 1 a 2 años en cargos relacionados con remuneraciones, implementación de sistemas o atención al cliente.

Conocimientos

• Remuneraciones y legislación laboral chilena.
• Excel de nivel intermedio a avanzado.

Competencias del cargo

• Atención al detalle y rigurosidad.
• Comunicación clara con clientes y equipos internos.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Autonomía, proactividad y responsabilidad.
• Organización, orden documental y trazabilidad.
• Resiliencia y tolerancia a la presión.