Analista Implementación Buk

BST; Chili; Sur place; CLP 11 160 000 - 20 088 000; Plein temps

Résumé du poste

BST busca un/a Analista de Implementación Buk para nuestro equipo de Remuneraciones y Gestión de Personas en Chile. Ejecutarás carga, parametrización y validación operativa de nuevos clientes enBuk, asegurando información correcta para operar desde el go-live.

Se valorará experiencia en remuneraciones y conocimientos de la legislación laboral chilena, con foco en precisión y trazabilidad. Formación en RRHH/Administración y Excel intermedio-avanzado son requisitos clave.

Qualifications

• Formación: técnico o profesional universitario en RRHH, Administración o afín.
• Experiencia de 1 a 2 años en implementaciones de nóminas en Buk (excluyente).
• Al menos 1 a 2 años en remuneraciones, implementación de sistemas o atención al cliente.

Responsabilités

• Ejecutar carga, parametrización y validación operativa de nuevos clientes en Buk.
• Configurar datos maestros, vacaciones, saldos, licencias y reglas de nómina.
• Preparar nómina de prueba y validar cálculos previos al go-live.
• Coordinar con Buk y con equipos internos para garantizar la estabilidad.
• Apoyar en la operación del primer mes tras go-live.

Connaissances

Atención al detalle

Comunicación clara

Capacidad analítica

Autonomía

Proactividad

Organización

Trazabilidad

Resiliencia

Formation

Formación en RRHH/Administración

Outils

Excel

Description du poste

¿Implementas nóminas en Buk y te gusta que todo cuadre antes del go-live? Te estamos buscando.

En BST buscamos un/a Analista de Implementación Buk para nuestro equipo de Remuneraciones y Gestión de Personas.

Descripción

Ejecutar la carga, parametrización y validación operativa de nuevos clientes en Buk dentro del servicio BST People, bajo la coordinación del People Implementation Lead, asegurando que la información y las configuraciones queden correctas, completas y listas para operar.

Este rol asegura que cada cliente comience su operación mensual con cálculos validados, sin errores ni contingencias, aplicando el estándar de implementación definido por BST.

Principales funciones:

1. Carga, parametrización y validación operativa
   • Cargar datos maestros: trabajadores, contratos, anexos, sueldos, jornadas, etc.
   • Configurar vacaciones, saldos, licencias médicas y registros históricos.
   • Parametrizar reglas operativas del cliente (horas extras, bonos, descuentos).
   • Preparar nómina de prueba para validar cálculos previos a go-live.
   • Validar los procesos de paralelos con el fin de garantizar un cálculo correcto en el ambiente productivo.
   • Solicitar la información de impuestos con el fin de contrastarla con los registros históricos y validar dicha información de manera previa al proceso de Operación Renta.
   • Canalizar con Buk las solicitudes que tengan relación directa con la implementación.
2. Coordinación técnica con el People Tech Developer
   • Trabajar en conjunto para modelar, parametrizar y automatizar procesos.
   • Alinear la configuración técnica con los flujos operativos de remuneraciones.
   • Revisar y validar cálculos, conceptos, centralizaciones contables y reportes.
   • Corregir y ajustar parametrizaciones hasta garantizar estabilidad del servicio.
3. Entrega a Operaciones (go-live)
   • Preparar carpeta técnica completa del cliente.
   • Documentar procesos, particularidades, excepciones y reglas acordadas.
   • Participar en la reunión formal de traspaso a People Supervisor y People Payroll Specialist asignado.
   • Acompañar en el primer mes de operación hasta estabilizar el funcionamiento.

Requisitos

• Formación: Técnico o profesional universitario en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia: 1 a 2 años realizando implementaciones de nóminas en Buk (excluyente). Al menos 1 a 2 años en cargos relacionados con remuneraciones, implementación de sistemas o atención al cliente.

Conocimientos:

• Remuneraciones y legislación laboral chilena.
• Excel de nivel intermedio a avanzado.

Competencias del cargo

• Atención al detalle y rigurosidad.
• Comunicación clara con clientes y equipos internos.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Autonomía, proactividad y responsabilidad.
• Organización, orden documental y trazabilidad.
• Resiliencia y tolerancia a la presión.