Analista de Remuneraciones

Team Work RRHH; Providencia; On-site; CLP 8,000,000 - 14,000,000; Full time

Job summary

Team Work RRHH busca Analista de Remuneraciones para su equipo ubicado en Providencia. Se encargará de la carga y análisis de datos de asistencia, haberes y descuentos en ERP, asegurando el correcto cálculo de nómina de los colaboradores.

La posición requiere titulaciones en contabilidad o carreras afines y experiencia en procesos de remuneraciones. Jornada sin limitación horaria, en Providencia, Chile, con posibilidad de desarrollo profesional en una consultora nacional líder.

Qualifications

• Titulados en Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial.
• Conocimientos en cálculo de remuneraciones y manejo de información de asistencia y descuentos.
• Conocimiento de normativa laboral vigente y cumplimiento legal.

Responsibilities

• Realizar carga y análisis de información de asistencia, haberes y descuentos en ERP para nómina.
• Calcular remuneraciones de colaboradores y elaborar cuadraturas para cierre mensual.
• Gestionar pagos de convenios y emitir informes de cumplimiento a normas vigentes.
• Resolver dudas de otras áreas relacionadas al proceso de remuneraciones.

Skills

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Education

Contabilidad

Administración de Empresas

Ingeniería en Recursos Humanos

Ingeniería Comercial

Tools

Previred

Job description

Analista de Remuneraciones

Otras ocupaciones

Importante consultora nacional busca Analista de Remuneraciones para sumarse a su equipo ubicado en la comuna de Providencia. Responsabilidades principales: Realizar carga y análisis de información de asistencia, haberes y descuentos en ERP para el correcto cálculo de remuneraciones de colaboradores de rol general. Calculo y análisis de información para proceso de anticipos. Centralizaciones. Cargas familiares y gestión de licencias médicas Elaborar cuadratura de imposiciones para correcto cierre del mes y archivo Previred. Preparación de informes mensuales internos e informes de cumplimiento a las normas legales vigentes, como INE y LRE. Gestionar pago de convenios con instituciones externas (por ejemplo, seguro complementario, préstamos de Fonasa, retenciones judiciales, CCAF). Resolver dudas que puedan generarse de otras áreas en relación al proceso de remuneraciones. Requisitos: Titulados en Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Come

Jornada: Sin limitación horaria

Ubicación: Metropolitana, Providencia

Oferta para prácticas: NO